第十五章 别忘了他是蓝蛇（第3页）

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“好了。”

胡宇萧打断他，向钟大城点头示意：“钟总，你可以开始汇报了。”

白勇觉得自己脸上被人狠狠地打了一耳光，火辣辣地疼。

钟大城不动声色地点点头，改变了原本的计划，单刀直入：“正如白总说的那样，去年在程总的主导下，各组制作人从原本的项目主导位置，退居幕后，只负责单纯地做一些内容产出工作。

公司的商务内容版块，主导人改为ae。但……我相信大家都有感觉，去年公司的营收，呈直线下滑状态。”

他切了下图片，投影上出现了两个工作群对接记录。

“大家可以看到，这是同样一个商务项目，在对内、对外两个工作群中的对接记录。

制作人虽然也在客户对接群里，但按去年开始执行的公司要求，他们没有主导项目的权利，他们只能看，不能直接跟客户说。

就算需要他们产出内容创作上的意见，他们也只能在对内工作群里向ae总结提交，由ae消化整理成话术后，再投给客户。

这样的工作流程，对内容创作变现的消耗，是致命的。

ae毕竟不是专业制作人，而且制作人这个岗位的认知门槛也很高。一个制作人，光入门就起码1-3年的系统学习和培养。

他们需要入门甚至精通整个内容创作产业链中，从创意策划到最后的舆论控制，前中后期几十个岗位的工作内容。一个好的制作人，更需要5-8年，甚至更久的时间来打磨自己的专业技能。

而与之对等的是，好的制作人甚至可以在不需要任何岗位协助的情况下，也能独立扶起一个或者多个帐号，创造的营收，甚至可以养活半个公司——

最直观的例子，生活方式组的赵月华。她在入司第一年的第三个月，就以生活方式组唯一一个在职员工的身份，一手策划并最终帮公司在三个项目中，拿到了近9oo万的最终毛收入。

而当时我司需要承担的，包含她个人人工费用在内的所有成本，也不过是区区的一年3o万而已。

也就是说，她一个人，一个月，就给公司赚了87o万的净利润。”

杜斐挑眉，唇角微微一勾。

胡宇萧也喔了一声：“1：3o的投资回报比？！这种级别的收益率，就算是股市大涨也少见！简直就是点石成金！”

众经理笑，目光中也流露出了一丝怀念。

连白勇都忍不住叹息——

确实，最初的两年，风翔的生意真的是……排队来求着合作的客户，甚至都堵到了时任商务组a组小组长的他家门口，家里过年过节收的客户礼物，多到让他头疼怎么处理。

可现在……白勇想想自己昨晚刚刚陪过的一顿酒局，心里百味杂陈：他真的……错了吗？

“是的，不合理的工作流程限制了制作人的能力，也导致ae在整理、消化制作人意见的过程中，经常出现曲解，甚至是忽略制作人要求的重点。这就让制作人还要花大量时间和精力，去把他们的意见，整理成ae能够理解的话术，并反复修改。

一个项目的细节调整，基本上都要经过三到五轮以上的沟通。各位，在我看来，这对制作人们的致命消耗——

内容产出是份创造性的工作，是个无中生有的过程。

这本来就是一个对专业认知、精力和时间、专注力、工作节奏要求都极高的工作。

如果制作人们平时要把大量的宝贵精力和时间，都花在制作各种表格，好让自己的上司和同事们能理解他们为什么这么干工作。

然后再给他们这些上司和同事们，给他们一个表他们非专业意见的机会……那恕我直言，这家传媒公司，离倒闭也不远了。”

白勇抿嘴，想说什么，但忌惮地看了眼沉默的杜斐和胡宇萧，终究还是沉默。

钟大城继续，换上第二张照片：“为了佐证这一点，请大家看下这两张截图。

这两张呢，是制作人跟Ip团队主理人的沟通记录，和制作人跟我反馈的记录。这个项目，其实一开始焦阳阳也好，凝香阁的主理人也罢，他们都不想接……”

白勇立刻打断：“可这个项目后来很成功，而且还替公司拿到了近千万的结算啊！帐号团队也拿到了5oo多万的商业分成吧！”

“但这个帐号主理人，前两天向我提出了解约。”

钟大城毫不客气地反击：“就在昨晚，对方明确向我提出，要求解约。”

所有部门经理人都坐直了身体，杜斐看了眼胡宇萧。

胡宇萧不动声色地眨了下眼回应。

白勇的脸色瞬间变得难看，旁边的经纪部老大焦琳琳也抿起了红唇：“什么意思？他们签我们的时候，才区区3o多万粉丝！这扶到1ooo万了就想解约？过河拆桥吧？制作人干什么吃的？Ip主理人维护怎么做的？”

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