第3章 生日快乐三(第1页)
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第三章生日快乐(三)
两个回合落败,王明彻底折服,并且区总把Vpn的权限给了张加帅,彻底断了王明的念想。但张加帅反而单独找王明谈了心,毕竟和谐是主旋律,不能没有得心应手的下属,浑身是铁,又能打几根钉子呢。
公司是有项目开奖金的,租赁项目年运营效率达成预期,奖励5万,资产项目年运营效率达成预期,奖励2o万。这不仅需要在项目开上,把好质量关,还需要负责运营的副总给予支持,新项目投入运营的促销策略,管理人员的安排,都很关键,就像做菜一样,好的厨师不仅能体现食材的品质,更能丰富菜品的口感。有了张加帅这种强有力的直接领导,项目达成率能够有保障,项目奖金就变得不那么遥远了。央企虽然待遇好,经理级别的一年工资也不到2o万,对于普通员工而言,激励作用就更大了。王明就是再无所谓,手底下的兄弟们还要生活的啊。
所以张加帅的策略是,不削减王明的任何职权,原来怎么干,现在还要比原来干得更多,干得更好,业务上的事情,王明说了算,张加帅这里,一是不占用部门的经费报销,二是不参与部门的奖金福利。同时,如果项目存在分歧意见,需要支持时,由张加帅统一领导层的意见,上级公司也会亲自去协调,最大限度的争取项目落地。
这样的表态,王明当然心服口服了,而且也感受到了张加帅的能力和水平,张加帅的志不在此啊,是自己小肚鸡肠了,王明深感惭愧。
张加帅站在办公室的窗口吸烟,宿醉的眩晕感再度袭来,这时综合管理部的李主任走了进来,张加帅把烟头往窗台上的烟灰缸里一掐,“李哥,”
李主任把手中的卡,往桌上一放,“生日快乐,不给你买生日蛋糕了,办成了蛋糕房的卡,按照工会的福利制度,你的级别享受的是5oo元。”
张加帅并没有接,反而是拿出烟来递过去:“谢谢李哥,坐,抽烟。”
李主任也确实有事情,八项规定之后不允许放过节费,但中秋节不点东西,他这工会主席兼着综合管理部经理的脸面不知道往哪里放啊,于是硬着头皮给中层以下的三百多员工放了过节物资,基层员工1oo元,班组长2oo元,主管3oo元,花了大几万块钱,但这票又不敢直接入账报销,正想找张加帅商量。
区总在张加帅的建议下调整了分工,把日常事务分别调整给了两位副总。只通过财政大权来调控公司的全面运营情况。这样就不会陷入错综复杂的事务性工作,才有时间静下心来思考公司的顶层设计和展方向。区总听了张加帅这样的描述,直接一声“次奥”
,说张加帅是会当官儿的。
但张加帅作为总经理助理,各部门的事情,只要是觉得棘手没主意,主管副总又不想插手过问的,都会来找他,一方面是希望张加帅表意见,算是领导层的态度,一方面又可以在区总面前透露口风,避免直接上报流程后,万一被退回,那就丢脸了。
李主任这个综合管理部经理,以前叫办公室主任,经理制实行后调整为综合管理部,合并了法务、人力、工会等岗位事务,同时又是工会主席,花几万块钱给基层员工福利,这是好事儿,可以支持,无非就是变通:
“李哥,你太实在了,这点儿事儿自己就解决了,我给你支个招儿。你把采购物资的票,零散着分配给下属的所有加油站,由加油站报销,名义写成节假日走访大客户,让加油站把费用报销审批流程转到你这里,单笔不过两千,你的审批权限就够了,直接财务审核报销。”
张加帅一番话说得李主任茅塞顿开。可是他还是没动地方,张加帅索性也点起一支烟,等他开口,看他还有什么事儿。
“机关人员的劳保用品也该了,何菁菁上回就因为这事儿哭了一场,我觉得这事儿费力不讨好,众口实在难调,早就想跟你商量商量,加上夏秋两季的置装费,机关主管以上就48个,再加上一百职员,几十万花出去,还讨骂,真特么的难搞。”
李主任狠吸了一口烟,掐掉烟头,在烟雾弥漫中看向张加帅。
这事儿张加帅都想骂街,李主任是个混吃混喝等退休的角色,什么事情也不参与,也不想操心,所以这个劳保用品采购的事儿就交给了何菁菁。现在不让办购物卡,何菁菁又欠考虑,那真是瞎花啊,确实是怨声载道:机关最低等级的职员,劳保用品津贴是每月3oo多元,一个季度是1ooo多元,按级别递增。全都给采购成洗衣液、洗水、香皂、沐浴露、洗洁精甚至是卫生纸、卫生巾来放,像拖家带口的员工还能接受,那些家在外地住宿舍和没结婚的单身青年,你弄这么多日用品,根本用不完,而且单身男员工要卫生巾干啥啊?
像段总、区总这一级别的领导,劳保津贴每个月将近1ooo元,一听说了三千多元的日用品,还特么有卫生巾,气得直接拒领,只能张加帅代领之后存在了库房,那么一大堆,完全可以开市了。虽然是八项规定之后,重点监控以放物资的名义办理购物卡,你也不能真的全买成劳保用品啊。
李主任让何菁菁操持采购这些东西,肯定是得了回扣,但一想到民怨沸腾,就觉着这万把块钱的回扣有些烫手,再这么干,估计领导不火,也该有同事来踹办公室大门了。所以憋了两个季度也没物资,可私底下问问部门里的下属,家里都还有太多之前放的日用品没用完呢。这是真愁了。
张加帅不想插手这种事情,偷鸡摸狗的,没啥大出息,一个不慎还会引起民愤,所以何菁菁私底下跟张加帅说起时,他也没有多说一个字。办法肯定是有,就是他没有必要往自己身上揽活儿。
张加帅思考着,嘴上却转移了话题:“李哥,区总之前国庆节前安全生产电视电话会的讲稿你那里还有吗?或者是你问问小邵?我找媒体朋友提炼一下,表出来,宣传一下公司,也符合最近省里的政策导向。”
实际上是在问小邵今天来没来。
“小邵上午请了半天假,说是肚子疼,女同志比较麻烦,呵呵,下午我让她给你送过来。”
李主任说着起身,拿起张加帅桌上的烟,又点燃了一支,这架势是,你不再给我想个办法,我就耗着你。他也看出来了,张加帅的脑子里装满了高招儿,刚才那随便一指点,以后过节费都不用愁了,不愧是市委出来的干部!
“李哥,这个事儿我是真的不想讨论,但是我也看出来了,你是真愁了。我不是多心啊,这事儿我如果给你出了主意,何菁菁肯定会心里骂我,从李哥这里透露出去,就成了我给一个女同志穿小鞋,整体利益与个人得失,这需要李哥你去衡量,取舍。”
张加帅知道小邵没来,那估计上午半天儿区总也不会来了,自己自然也轻松。看李主任屁股这么沉着,也不给他倒水,自顾自地端起茶杯喝水,而且话说成这样,也撇清了自己与何菁菁的关系,在这方面,张加帅特别注意自我保护,贪玩是毛病,但不知道检点就肯定出事儿。
“张总,这里面有没有个人利益,我肯定是没有参与,”
李主任一听这话,立刻坐直了身体,有些认真了,张加帅一看赶紧打断:“李哥,打住,你看,我话都没说,你就急眼了,我还能掺和你这破事儿吗?没事儿啊,我们家亲戚多,啥我都剩不下!你这回去再跟何菁菁说我对她有意见,麻烦了,何菁菁该往我茶杯里吐唾沫了!”
“哎呀,绝对不会,我之前就征求过她的意见,她也是为了让我省心,帮我分担,活儿让手下人干了,这个责任我来背,我反正也这个岁数了,不想进步了,你要是不管出主意,我就向区总提出,你来当工会主席,正好对应你的级别。”
李主任吸着烟,一副老油条的样子。
张加帅起身倒水,想想也给李主任倒了一杯茶,早晨煮的陈皮,用陈皮冲泡的普洱茶,是真正的十年新会陈皮和正宗的庆沣祥普洱,不是后来主播带货的那种小青柑,那种橘子皮里面塞茶叶的产品,简直是工业垃圾。李主任接过杯子,放在桌上,等着张加帅指点迷津。
“李哥,哎呀,我的大主任,你不知道端茶送客的官场规矩吗?我这都多明显了?我又不是个娘们儿,你咋还泡我呢?”
张加帅笑着打趣道,又坐回到椅子上。
“甭来这套啊,这儿可不是你市委大衙门,咱这小庙里没有那么大规矩。于公,你是公司领导,我向你请示工作,你要为下属排忧解难啊,于私,我比你大有2o岁,倚老卖老了,你就这么打我?”
李主任也是大智若愚的高手。
张加帅索性直勾勾地盯着李主任:“李哥,您是老前辈,你看这是为干部职工谋福利的好事儿,我给你出主意,你把好人缘领了,我就白帮忙儿。你这半天了,就一句话说到了我心里,于公于私,我都没把老大哥当外人。我岁数小,又不好跟老大哥多说啥。”
言尽于此,绝不能再多说啥了,李主任也若有所思,端起了杯子,一口一口地把杯子里的茶水喝完,放下杯子说:“嘿,怪我,才喝出这茶水的滋味儿,明白了,你看李哥表现就行了。”
张加帅从抽屉里拿出一条贵烟,递给李主任:“李哥,别人送的,说是烟嘴里有茅台酒,我不抽粗支的,你帮帮忙吧!”
李主任也没客气,接过去说:“还有吗?都给我!一条儿烟就想杯酒释兵权啊?”
话说到这份儿上,张加帅心里也乐开了花,嘴里打着哈哈:“那你别要了,就一条,抽上瘾了我可没处找去。”
一直给送出门口,看李主任一步一晃的背影,心想着,这老狐狸。
说白了,张加帅这总经理助理是因人设岗,始终有些名不正、言不顺的,工会主席虽然是闲职,但却是副处级实职,在上级公司,工会主席是班子成员。常山公司规模不够,工会主席一直由李主任兼任,李主任的级别与副总经理平齐,在岗位设置上是降级任用,因为他本身就快退休了,而且能力确实一般,所以搞搞内务、后勤、人事,不耽误生产经营,也不至于再犯错误。张加帅本来没往这个事情上想,聊着聊着,李主任一言惊醒梦中人,对啊,兼任工会主席。这不好起来了吗?
正自得意,老易的电话打了过来,他散会了,张加帅让他来公司见面,会跟楼下门卫打好招呼,车直接开进来就行。
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