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日偏食现象形成的原因
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第77节(第2页)

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,客观上站了SIRIUS的阵营。

饶是如此,SIRIUS还是招架不住广大路人盘和佟蕊背后的专业文娱公关团队,纷争愈演愈烈,持续好几天热度不减,这时候才屈尊向瑞廉求助,需要他们的数据预测模型,由结果判断是否更换设计总监。

盛致不在对接SIRIUS公关部的人员中,到了周五已经完全闲下来,这时,她才从李和铃那儿听说了实习生的后续八卦。

“星期三和Lance一起出去应酬,昨天一早就递了辞呈,真好笑,就这个心理素质,一直闹着来客户部干嘛啊。”

李和铃听盛致提过一点实习生要求去客户部得愿以偿的事,不知道细节,很自然站了盛致一边,觉得那孩子不识好歹,活该倒霉。

盛致有种事不关己的淡漠感,只问:“和哪个客户应酬,把人吓成这样?”

“奇乐啊,汪总,汪翔林。”

盛致心里长出根刺,她知道汪翔林有些手腕,但品行很差,玩得有点低俗,最近韩锐和他联系不少。

有时听说他出去和汪翔林见面,盛致会特地甩点脸色给韩锐看。

韩锐为了自证,等饭桌上人到齐了就拍照发过来,表示是个正经饭局,没不三不四的人,还不忘追加个保证,说吃完饭就回,所以最后也总会回家比平时早。

这种保证,盛致通常不理不睬不回应,到下次韩锐仍会主动自证。

她只担心韩锐为了给自己出气,故意让汪翔林使些下作手段为难小朋友。

李和铃看盛致神色阴晴不定,估计她高估了事情的严重性:“我和汪翔林吃过饭,他都到那个位置了,见得太多,一看就不上道的女生不会沾,顶多酒桌上说两句重话让她下不来台,羞她一下。”

盛致突发好奇:“你算上道的么?”

李和铃笑起来:“算啊,怎么不算呢!我虽然不陪酒,但高帽子给他戴了一堆,伸手不打笑脸人嘛。”

大概就是如此,黄伊娜不想喝酒,好话也不会说,年轻脸皮薄觉得难堪了。

盛致一点没心宽,反而非常难受。

女职员就业的环境一向糟糕,她不同情黄伊娜,只同情李和铃。

李和铃曾是标准各门课130分之上读名校热门专业的学霸少女,家境不差个人也上进,好轻易就融入新环境,却是这样糟糕一个环境,对恶心男人没法当面甩脸,只能给自己洗脑要“提高情商适应职场”

,她的确做到了,还有资格鄙视那些做不到的人。

只是做到、做不到,其实双输。

这套适应标准才是错得离奇。

李和铃勉强自己成为复合标准的一部分。

盛致却觉得自己意外成了错标准的“优秀代表”

,在黄伊娜眼里,这个职场是糟糕的,盛致因为是“老板的小宝贝”

而受到重用,毕竟,人性所在,没有人能那么痛快地承认自己能力不如人,只能从外部找原因。

也许在将来很多新职员眼里,都是如此,以为要走特殊捷径才能有上升空间。

她第一次因此萌生退意。公司虽不禁止办公室恋情,但隔着上下级关系的办公室恋情却能改变整个职场生态,让绝大多数人误解,一些人逼自己“适应”

,另一些人另谋高就。

盛致意识到,自己才应该是尽早另谋高就那个人。

晚上韩锐有应酬,本来邀了盛致一起:“余肇康的女儿结婚,你刚来公司我带你一起吃过饭。”

盛致暗喊不妙,余肇康的女婿卢云翎是她青梅竹马,说不定父亲都有可能被邀请,赶紧谎称身体不适推了。

韩锐也没有执着。

婚宴走完流程很早,后面还有个年轻人的露台聚会,韩锐没去。

韩锐回到家一进门就被追问实习生的事,微怔片刻,先把外套脱了,才轻描淡写开口:“让她出去长长见识而已。整天瞧不起这位瞧不起那位,本职工作做什么都做不好,本质还不是好高骛远么。”

盛致听出了帮她出气的意思,垂眼不作声,毕竟黄伊娜“瞧不起”

的对象只有她。

韩锐手支着沙发望她,笑她单纯:“何必给自己上那么多道德枷锁。卢云翎现在是基层公务员,将来往上走总要靠他岳父关照,今晚婚礼的宾客都心知肚明,哪有人会说小卢不走正道?你靠我一下怎么了?还用得着看实习生脸色?”

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