第八十九章 信（第2页）

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“你想什么？人家好歹也是产线组长，职权比你高，现在要你走你就得走。”

……

场间恢复忙碌时的景象，李思梦望了一眼身旁的二梅，安慰道“没事啦，慢一点都无所谓，反正我们是计时的。”

日子就在裁缝的手工下一天一天溜走了，李思梦和姐姐的手工也越来越娴熟，度也越来越快。

黄文建暗中观察的次数也越来越少。

他本想直接把姐妹俩安排到收部，但是由于在当前，她们姐妹俩并未熟悉整个生产流程的情况，对衣服缝制工序并不了解，而他所需要的人才不一定是全能人才，最起码对生产工艺必须掌握到位。

想要能征善战就必须有一支强悍的作战团队，就要从底层一一抓起，这是他早年在讨论大会上一直强调的公司未来展形势。

以至于他亲自跟生产经理商讨，是不是培养几个什么都懂的人放到收部。

本来他只是想试探一下这个方法的可行性，没想到这位经理想都不想，直接认同了这种观点。

“黄总，这事有人选了没有？你要是没有我帮你挑选几个？”

事实上黄文建已经亲自在档案部调集了资料，所有的新人名单他都已经看过。

黄文建沉思片刻，道“我需要文化高的，最好是女孩子，只有女孩子才能胜任这个职位啊！”

“也是，只不过男的也应该有心细的，也不乏学历高的，有的大学都有。”

“不是不可以用，大才我们就用在其他地方嘛！比如像你，要是分配你去做收员你还会做下去么?”

黄文建打趣的笑着看生产经理。

“额……有可能……”

“你都变成有可能，还能指望谁？”

“好吧。”

经理并不理解黄文建的想法，没再过多的提问，而是立马叫上文员把那些新入职学历高的女生给筛选出来，并单独放置到他的办公桌上。

经过两名文员苦苦翻阅仔细阅读半天后，终于从几百号新入职的员工中给找了出来。

有一对姐妹在同一天入职，一个是李思燕，另一个是李思梦。

经理手里拿着新入职员工的简介往车间走了一趟，找裁剪部要人。

“刘组长、过来。”

经理刚好走到刘花花身旁。

“经理，啥事?”

“这两个人在你这里吧?把她们叫出来，我需要这两个人去别的岗位。”

说的同时把手上的两份名单交到刘花花的手上。

刘花花盯着这两个熟悉的名字，低声道“总经理要的？”

生产经理蹙着眉，好奇的看着刘花花，道“这是需要调去收部的，你又怎么知道总经理要?”

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