第39章 江总有情况（第1页）

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当初决定投资事业部的负责人的时候，江惟君犹豫了好一阵。

他并不是很喜欢用高薪去挖人。

知人知面不知心，重要的岗位，江惟君还是喜欢用知根知底的人。

跟封雅晗商量过后，江惟君才决定提拔6煜上来。

6煜在经验上是有些欠缺，但工作能力很出色，工作态度也很好。

加上封雅晗当时已经确定要回来了，可以让封雅晗教6煜。

原本封雅晗是计划面试投资部的岗位，但是后来江惟君觉得投资部出差太频繁了，就劝着封雅晗来总经办做事。

现在的这个岗位既能让封雅晗插手投资部的事情，又能让老婆留在身边，两全其美。

6煜也没有让江惟君失望，他并没有因为封雅晗还在实习阶段就轻视她。

江惟君出差的前一周，6煜先用从百川科技那边拿回来的数据，套上封雅晗给的模板，做了测算分析。

中间遇到问题，还主动请教了封雅晗好几回。

做尽调还要花时间，6煜打算先利用这些数据，把这个测算模板给整明白。

转眼到了周五。

因为下周江惟君就要出差了，所以下周一的例会改到了周五。

到了周五下午，贺林对封雅晗说道

“雅晗，江总说你会议纪要做得不错，以后的周会就由你做会议记录。”

“以后的例会，你都跟我一起去。”

这件事，江惟君是问过封雅晗的意思以后，才跟贺林说的。

封雅晗应道“好的。”

经过一周的请教，6煜毫不掩饰自己对封雅晗的佩服。

跟同事们吃饭的时候，就夸过她好几回。

会议室里的高管，看到贺林又带着封雅晗进来，也不觉得奇怪。

在这里的，都跟了江惟君都有段日子了，知道老板最看重的，就是工作态度和能力。

能力好的人，刚来就受到老板的器重也正常。

会上，郁经理看着江惟君，她现，江总今天心情好像更好了？

其他人汇报工作的时候，郁经理和公关经理对视了一眼。

两人心照不宣。

江总有情况！

今天大家讨论的问题不多，不到两小时会议就结束了。

会议结束后，江惟君把贺林单独喊到办公室，安排下周的工作。

说完了工作的事，江惟君说道

“等下你回去了，跟雅晗说一下，让她个出差审批。”

他们公司的员工，除了江惟君，其他人出差、外勤、请假都是要在oa申请。

上司同意后，审批会抄送给人事、财务。

他们核算考勤、工资、差旅费报销等，都需要跟审批核对。

封雅晗现在只是员工，得按照流程办事。

贺林应道“好的，老大。”

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