第86节（第3页）
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宁婉非常镇定，语气也很冷静：“因为这也并不全是私事，如今你对我的偏见，也已经严重影响了交接材料的效率，为了以后工作中更好的对接，我想我们之间的沟通也算是于公有益。”
“我和各位澄清几点，第一，我确实是比较一般的法学院毕业的，此前也确实在社区提供法律服务，但我跟这个案子，完全是凭自己的能力，和别的原因都无关，你们认为有问题，那正元所有完备的举报流程，大可以整理证据去投诉。”
“第二，傅律师和我的关系是我的私人生活层面的，我想和工作无关，我没必要也不应该浪费时间解释，但对于工作，要是你们觉得我不够专业想换人，请去找你们法务部总监申请，就看他是不是愿意换了。”
“第三，这个案子此后会由我来主办，傅律师只负责把关的工作，具体操办的都是我，所以如果你们法务总监不愿换人，我建议你最好配合我的工作，因为很简单，如果我们合不来，这个并购案又要继续推进下去的话，不可替代的人会继续跟进这个案子，而可替代的那个就会被换走。”
宁婉说完，看着施舞笑了笑：“你觉得我们是谁比较可替代一点？”
对于自己的挑衅和小动作，宁婉历来都是不回应不应战的，因此这些年来施舞才会变本加厉，她习惯了这种模式，以至于这次遭到宁婉的当场回击，整个人一开始都没反应过来。
施舞从来是不顾及别人脸面，只顺应自己情绪就发作的人，因此从没换位思考过被人当场诘难的难堪感受，如今这样等同于被宁婉当场批驳，施舞心里的情绪简直快要爆炸。
她不仅自己无法接受，余光瞥到几个女同事看好戏般探究的目光，更是难以容忍，当场就反击发作起来：“你以为你是什么人啊？你还不可替代呢？你不就仗着自己抱上了金大腿吗？要不是看在你男朋友的面子上，我们公司会和你合作吗？你现在不就仗着他，以为自己可以逆袭来打我的脸了？当初我的生日会，你不就是靠着他来给我难堪的吗？现在又故技重施？”
施舞是这么说的，也是这么想的，可不是吗？以前的宁婉都从不反驳自己，如今背后有靠山了，竟然敢当面和自己发难了！
然而自己的歇斯底里并没有换来宁婉的同等态度，相反，宁婉看向施舞的眼神甚至可以说带了点怜悯，那目光仿佛有实感般，施舞愣是觉得自己周身刺痛――
“施舞，我从来不回应，是因为我不屑回应，因为我的时间很宝贵，我不能浪费在你这样的人和事上，你对我的人生来说，是个连插曲也算不上的过客，因为你不重要，所以不值得。”
宁婉不顾施舞扭曲到变形的神色，镇定继续道：“我现在回应你，是因为由于工作，我们不得不有很多需要对接沟通的机会，我希望我的工作能够高效无误地完成，所以才向你交涉。”
“当初你的生日会，最终造成你的难堪不是我有意的，但请你记住，什么事都是先撩者贱。那一次也确实是傅峥帮着我给我撑腰的，但这正是我很遗憾的地方，所以这一次我是明确要求自己单独来开会的。”
宁婉朝施舞笑笑，“知道为什么吗？”
她微微低了一下头，声音温和但冷淡地继续道：“因为我想告诉你，我宁婉要打别人的脸，不用靠男人，靠我自己就可以。至今为止我所有的底气都不是靠男人才有的，打脸这种事，我亲自来就行了，不用任何人给我撑腰。”
“只要你在工作中继续给我使绊子，以后你使一次，我回击一次，绝不手软。我宁婉说到做到。”
“你要不死心，大可以继续，别的我不想再说什么，言尽于此，希望你好自为之，该说的这次我都事先通知到你了。”
历来施舞这种人，就是自我感觉太过良好，顺风顺水惯了，没受过什么挫折，周围人又碍于各种原因捧着她照顾她的情绪，以至于长久下来，都给施舞造成了错觉，人生就是这么顺遂的，世界就是照着她的意志来运转的。也因为自己的“我行我素”
从没有受到过惩罚从没有承担过后果，因此像她这样的人，都把自己的生活模式当成了理所当然。
可宁婉不是任何一个施舞从前遇到的人，她不是需要忌惮施舞背景的女同事，也不是需要仰仗施舞人脉的同学，更不是需要从施舞身上蹭点好处资源的人，她对施舞无所求，因此反而刀枪不入。
宁婉推开门走的时候，没有再理睬施舞的反应，她也并不在意对方的反应。
施舞会不会继续对她使绊子为难，宁婉都不害怕了。
她不再需要忍让，不再需要自我开解，也不再需要任何人的保护，因为她有足够的能力打回去。
她也不再急于去解释，不再纠结需要摆脱傅峥的光环而证明自己，因为宁婉知道自己已经不再需要证明什么了，做自己认定正确的事，竭尽所能地努力生活，剩下的一切，交给时间，自然会有分晓。
第75章
施舞果然欺软怕硬，宁婉的最后通牒后，这人反而真的没敢再乱作妖，宁婉才发现，原来有时候有力的反击没什么不好的，摆出自己的态度，亮明自己的底线，然后坚守原则，做自己就好。
而以往宁婉生活不够顺遂的时候，总觉得时间过得特别慢，如今一切都上了正轨，每天充实饱满，却反而觉得时间过得飞快了。
“今晚就年会了，你们俩怎么还这么拼啊？可以放松放松了！几个高伙都说了，这几天可以进入放假状态啦！”
因为邵丽丽的这句提醒，宁婉才从忙碌的工作里反应过来，她抬头看了一眼已经翻了好几页的台历，才意识到不知不觉，今年都迎来了尾声。
因为傅峥的提议，今年开始就取消了形式主义的鼓励邮件，每个人都得到了团队合伙人亲自写的点评邮件，这是第一次合伙人们亲自给自己下属写这样针对性的邮件，每个人点开邮件表情都不一样，但看得出，大家都是很动容的。
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