第41章 摸着海底捞过河(第2页)
请退出浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
萧南栀:“我没意见。”
林曦彤:“我也没意见。”
王倩转头看向洪乐涛。
洪乐涛咬牙说道:“我也没意见。”
他5%,王倩5%,加起来就是1o%。
他高中还没毕业,就欠下了5万块钱债务。
要是让爸妈知道的话,肯定会把他给打死的吧?
叶轩点点头:“行,那从现在开始,咱们就是一个团伙了。”
“噗……”
萧南栀顿时笑喷:“什么团伙啊,那就团队!”
“叶轩同学,你别玩了,我快不行了……”
林曦彤捂着肚子,眼泪都快笑出来了。
叶轩怀疑她在开车,可惜他没有证据!
“说真的,你打算怎么经营这家店?”
王倩扶了扶眼镜,问道。
既然上了叶轩这条贼船,那她就要认真起来了。
叶轩看了她一眼:“这是我的任务,你们只需要服从安排,然后等着上市时去敲钟就好了。”
他不觉得自己比海底捞老板更有商业天赋,所以,他只要摸着海底捞过河就成功了一半。
这种事情,他不能也没必要跟其他人解释。
王倩翻了个白眼:“呵,说的跟真的一样。”
叶轩笑了笑:“是不是真的,咱们走着瞧就是了。”
王倩“呵”
了一声,没再吭声。
萧南栀跟林曦彤都笑着看着叶轩。
虽然她们也不信火锅店上市这种事情,可自信的男人很有魅力,不是吗?
……
从火锅店出来后,四人就各回各家各找各妈。
一回到家,叶轩就钻进卧室,打开电脑,在网上查起了资料。
海底捞的成功,离不开员工们给客户带来的无微不至的服务。
比如,在客户等位时提供的免费美甲、擦鞋、带娃等服务。
所以第一步,他要先将陈记火锅的第一层,改成待客区。
上面两层的格局也要进行大改。
这就需要找一家靠谱的装修公司。
至于海底捞的公司管理、晋升制度,员工操作手册、服务标准,也难不倒他。
因为前世的时候,他对这些都有过仔细的研究,高考前他就能编撰出来。
员工培训跟供应商考核等事项,就要等高考结束后再进行了。
好在他现在只有这一家店铺,这些事情还不用着急。
请退出浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。