足迹
伯劳鸟怎么训练它出猎
登录
关灯
护眼
字体:

第三十四章 为打工人让路(第1页)

请退出浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。

“你每天都背电脑回去?好拼啊。”

王玺感叹陈一鸣的工作热情。

“没得选啊,”

陈一鸣抱着胸前鼓鼓的电脑包苦笑着看向王玺。

“上班忙着搜数据,整理报表,还要应付老板时不时来问个数据,做一个加急的数据表。也只有回到家,才能不被打扰,静下来理一下思路,搭一下报告的框架。然后,明天继续进公司奋斗。”

说完,陈一鸣坏坏的指了指王玺瘪瘪的电脑包:“你不需要。”

王玺尴尬的笑。如刘勤所说,他只要不捅娄子,就可以一直这么悠闲地过下去,最终成为刘勤口中“来弗氏养老”

的。

“对了,我看你最近挺忙的。”

看王玺不接话,陈一鸣换了个话题。

“噢,在跟肖乾做一个项目。”

“是嘛。肖乾连你都不放过。还要加班?”

陈一鸣疑惑着。

“不是……”

王玺不知道该怎么解释。事倍功半,要感谢他的能力差。

“主要我没啥经验。进展得比较慢。”

“你都这么忙了。不是让我们更有压力了嘛。”

陈一鸣半是玩笑,半是真情流露。

王玺疑惑的看着陈一鸣的脸,等待他的进一步解释。

陈一鸣摇头,无奈的笑:“哎,真是同人不同命。你这表情真是‘气人’啊。你觉得我们这么拼的理由是什么?因为热爱工作?有一个伟大的人生理想等我们去实现?”

王玺脸上的求知欲更浓烈了。

“我如果今天不努力,可能明天想要努力的机会就没了。你大概早忘了,肖乾在新员工培训的时候说的,弗氏的流动率过3o%了吧。”

“这个……”

王玺虽然牢记了要在肖乾手下熬过一年,但这3o%好像跟肖乾没啥关系。

“我们就是纯粹的打工人。只有不断地让自己出成绩,才能让‘流动’的主动权在自己手上。升职、加薪、被挖走、跳槽都是后话。”

陈一鸣扶了扶腿上的电脑包。既然话已经说开了,他索性把苦水都倒给王玺吧:“你呢,跟我们不一样。大家都知道你是有关系的。你不做事,很正常。这不就是我们打工人存在的价值吗?如果,连你都要‘工作’了。那我们要干得多好,才能体现我们的价值呢?”

“是这样……”

王玺终于明白大家“问候”

请退出浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。