第七十章 抽象表达的能力和具象怼人的功底（第1页）

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接下来的一周里，杜斐跟赵月华之间，进入了一种很奇怪的状态。

两人再没有任何私下的联络——无论是微信，还是树洞，又或者是电话。

但从第一天早上八点一刻开始，他们就一定会在离风翔传媒一公里外的一座小公园凉亭里坐下，一起吃赵月华自己准备好的早餐，一起讨论当天的工作，做好可能会生的事情预估评判。

一个小时后，再一个开车，一个坐公交，到公司上班。

在公司里也一样，两个人都是认真工作着，完全没有任何念头提起这段感情。即使是闲下来的时候，赵月华也只是会去给杜斐送杯温热的枸杞西洋参水，杜斐呢，也会顺带把给她备好清润的花果茶交给她。

相视一笑，接着就再没别的。

晚上九点半，杜斐都会特地过来工区转一转，催生活方式组收工下班，并且关闭掉他们几个登录树洞的权限，防止他们回去偷偷加班。

而赵月华也会提前定好一个十点半的闹钟，走之前放在杜斐办公室，提醒他一定按时回家休息。

“你们两个人的关系好奇怪……”

这天中午，正在吃午餐的赵月华接到了容蕊蕊的电话，聊起了最近的情况。听完她的陈述，容蕊蕊不由无语：“你们这是在恋爱嘛？”

“那不然呢？”

赵月华把最后一口蔬果汁喝光，放下杯子，擦擦嘴角，不以为然地问：“不然你以为，什么样的恋爱才叫恋爱？”

“不是，你确认杜斐真的跟你在谈恋爱吗？一没付出感情，二没付出时间，三没付出金钱。月华，你在这方面是个小白痴，可别被人骗了。”

容蕊蕊语重心长地道。

“是吗？”

赵月华仰头想了想，认真地摇头：“可我觉得他给得有点多了，我要不完呢。”

“啥？”

容蕊蕊急了：“来来来你跟我说说，他都给你啥了你要不完？”

赵月华嗯了一声，认真地开始回答她：“先说涨薪资吧……”

“他是你老板，不该给你涨吗？”

“应该啊，但他没必要给全部的人都涨啊。”

赵月华理直气壮：“我是表现很好，也确实给他赚了很多钱，确实配得上让他给我涨薪资，但蕊蕊，其他人呢？其他人有必要涨这个薪资吗？”

“如果你问的是程羽在的时候，你们公司那些人的态度，那他确实没必要涨。”

容蕊蕊当然知道，原来的风翔传媒是什么样的。

“对啊，他其实可以选择把那些太打混的人都赶走，或者就算不赶走，调到其他分公司吃个两年干饭再让走人，也算有情有义，对吧？但他没有。

因为他知道我不喜欢。他知道虽然小伙伴们摸鱼打混爱偷懒，但我很喜欢跟他们一起工作，也知道我对钱其实很容易满足，够用就好。我更在乎的是安全感，我很害怕身边的人来来去去，环境不稳定，这让我更容易崩溃。

对吧？

一个男人爱一个女人，大方不大方，不就看他舍得不舍得在女方需要的情况下，付出自己也很紧张，很需要的稀缺资源吗？

那在我们这段关系中，钱就不是稀缺资源，他有的是，我不需要。

那时间、精力和维护我们生活环境所需要的心力智力成本，这才是我们都需要的稀缺资源。”

“这个倒确实……有时候我都觉得，你跟杜斐从本质上是一种人，只要给到你们足够的时间精力和维护，你们的物质收入就肯定是会越很多人的。

所以其实钱真的对你们不是什么大问题。起码温饱无忧。”

“对呀，所以蕊蕊，面对这个事情，他有很多种方法可以选择的，但他选择了对我最好的那一种。你明白我的意思吗？”

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