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给规则怪谈来点龙国震慑结局
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第9章 员工是公司的财产(第2页)

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哪怕神器:封神榜,也处于半隐藏状态。在龙国对策组的遮掩下,其他各国所得到的都是虚假的信息。

比如……八嘎国。

“龙国,神器?”

看着秦渊直播间里的弹幕,八嘎国对策官轻蔑一笑。

他们早已从灯塔国得到确切情报,这次龙国得到的神器,所谓的封神后庇佑全国……

完全是假的!

那不过是一个给秦渊自己贴buFF的神器罢了。

单从效果来说,确实很强力,只要封印不同的诡异,就能借用不同诡异的力量……

实际上,代价肯定很大!

虽然没有得到更进一步的情报……

这种事想一下就知道的。

不然,凭什么上一场那么好用的能力,这一场完全没见他用过?

所谓的ss级评价……不过是透支未来罢了,这一场……

这个秦渊,即便无法通关也不奇怪!

………………

秦渊仍然在继续翻看所得到的物品。

最后是小册子。

………………

《经纪人工作守则》

1、员工是公司的财产,作为经纪人,要确保员工给公司带来的利益最大化。

2、经纪人在工作中要保持理性,时刻注意员工价值的变化。如果员工价值过低,及时进行回收。

3、禁止破坏公司财产。

4、公司财产的保值增值,是经纪人的工作目标。

5、如果现员工有辞职苗头,就给他做一份欠款详情表。注意:制表费计入员工欠款。

6、经纪人收入包含演艺业务抽成、员工欠款金额抽成。

7、公司鼓励经纪人在公司规则基础上,制定自己的规则,但一切以公司财产的安全为前提。

8、经纪人需确保公司的对外形象正面、积极。

9、如经纪人出现违约或无法胜任情况,将被转为员工。

………………

相比于员工守则,《经纪人工作守则》宽松了许多……

作为普通员工,收入就只有基本工资,甚至连基本工资都拿不全。

而经纪人就可以拿到演艺业务的抽成,甚至员工欠款也是他们的收入来源。

而且,经纪人可以制定自己的规则。

也就是说……公司给了经纪人相当大的自主权,经纪人的辖区,算得上是公司与经纪人共同的领地。

但这个工作守则中,完全可以看出,作为普通员工在青山市艾优文化传媒有限公司的地位。

公司财产。

甚至是可回收的财产……

既然是在怪谈副本里,这种回收,想必不是什么优秀人才走向社会这么温情脉脉。

但经纪人也受到约束。

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