第七十节 雇佣兵的叛乱续（第2页）

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的确不是很高，那只是美国海军6战队的训练考核标准——当然，是二十一世纪时的标准，而且*也不是合格，而是优秀……

“秦，你觉得不困难的事情，在别人看来或许就非常困难。”

奥康纳感到很头痛。其实他早就应该提醒秦朗注意这个问题。许多他觉得非常平常的事情，对于其他人来就显得很特别……完全不应该让他独自制定考核标准。

“我很担心康纳继续，“公司里的每个人都会认为你是在故意刁难那些黑人雇佣兵，目的是为了找一个合理的借口解雇他们……虽然这的确是你的目的，但是，如果让所有人都看出来，那就太糟糕了。”

“或许会有新的兵变。”

克劳德的声音中有一些警告的成份，“老板，我认为，或许应该降低标准重新进行一测试。”

“没有必要，克劳德先生。”

秦朗低声而毫无感情的，“这件事情我可以解决。”

他看向哈利。托马斯，他还在远处徘徊着，并且不时看向这边。秦朗打出手势，示意奥康纳和克劳德留在原地等着，然后向托马斯走了过去。

“老板先生，你承诺过，不会追究我们的责任！”

几乎刚一见面，哈利。托马斯就出了愤怒的责问。

“难道我追究你们的责任了么，托马斯先生？”

“难道你没有么？难道你没有通过今天的测试强迫我们离开公司么？今天的测试，我们几乎都没有通过。”

托马斯高声叫着，“这绝不是我们的能力不够，按照你制定的标准，那些白人中也一样有许多人不能通过测试——”

“这并不奇怪，”

秦朗耸了耸肩。“托马斯先生，那是选拔精英的标准。”

“精英？”

“托马斯先生，所有可以通过我制定的测试标准的人，他们都可以被看成目前公司里最优秀的雇员。”

他的脸上出现一个迷惑人的微笑，“难道你觉得这有什么不好么？最优秀的雇员，他们当然应该得到好的待遇。”

“但为什么要这么做？”

在哈利。托马斯的大脑里，愤怒迅让位给困惑。他不再愤怒了，只想知道秦朗的目的。“先生，虽然我们很高兴可以成为最优秀的雇员，但大家只想证明自己可以做得与白人一样好，然后获得正式的工作，并且不再受白人羞辱随意——”

“你愚蠢，而且肤浅。”

秦朗毫不客气的评论到，“你觉得，仅仅做得与白人一样好，你们就可以得到他们的认可么？要想不再受到白人羞辱，你们只能做得比他们更好、你们必须证明自己比歧视你们的人对公司更有价值。你要明白，公司只会维护那些对公司最有价值的人。”

“但是——”

“没有什么但是，托马斯先生。”

秦朗冷冰冰的哼了一声，“与华人的处境相比，黑人的处境已经非常优越了，不要希望我会再给你们更多的优待。”

“非常抱歉，老板先生。”

哈利。托马斯又一次快的承认了自己的错误。

“我接受你的道歉。”

秦朗了头，“现在，你可以告诉那些没有通过测试的人，要么立刻辞职，要么努力训练，争取通过下一次测试，但我不想听到有人抱怨或鼓动什么，一旦我现有人违反这一条，我会立刻解雇他。”

“我明白，老板先生。”

托马斯转身准备离开，但被秦朗叫住了。

“还有，记得告诉他们，下一次测试，是他们最后的机会。”

他宣布到，“公司即将开始实行新的淘汰制度，所有不能通过测试的雇佣兵，全都将被解雇。”

“好的，老板先生。”

哈利。托马斯快的离开了。

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