第15章 第一次答题答错了（第2页）

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王丽丽问吴锦乔，说道：“怎么样，来录指纹的有多少人？”

吴锦乔犹犹豫豫地说道：“只有我录了，其他人都没录。”

“什么？”

王丽丽跳了起来，拔高了声调说道：“一个人都没录？不会吧！”

“就是这样的情况。”

吴锦乔认真地回答道。

其实，不仅是公司高层，包括王丽丽在内的不少管理人员，还是低估了天蔓大酒店员工们的团结力，三天过去了，居然一个人都没录。

王丽丽坐在座位上，顺手端起自己的水杯，喝了一口，端着的杯子悬在半空中，眼睛望向远方，出了半天神，不知道在想些什么。

不多时，王丽丽一口喝光了杯中的水，站了起来，走了出去，一个多小时后，6续有人过来找吴锦乔录指纹。

吴锦乔一看，内心直接竖起大拇指，把王丽丽佩服得五体投地，崇拜之情溢于言表。

次日，人事部办公室。

吴锦乔主动向王丽丽汇报工作，说道：“经理，您可真厉害，一出马就可以让那么多人来录指纹，昨天一个下午不到，保安部的人都把指纹录好了。”

王丽丽笑了笑，说道：“有了保安部这个先例，你去找他们主管，一个部门一个部门跟他们说，让她们来录指纹。”

“好咧！”

吴锦乔仿佛看到了突破瓶颈，打开工作局面的希望，立马执行下去。

小菜鸟往往就是这么被忽悠的，这种高难度的工作，吴锦乔根本推不动。

吴锦乔才来公司几天，她根本不会知道天蔓大酒店派系林立，保安部跟人事部是同一条战线的，保安部能够全部门过来录指纹，是因为两个部门是统一派系的，保安部是要力挺王丽丽的。

当然了，王丽丽私底下还答应保安部经理一些条件，否则涉及自身利益，哪有那么容易？

一天下来，吴锦乔除了碰了n鼻子灰之外，根本没有推动一点进度，哪怕能来一个人来录指纹。当然了，被骂是免不了的，一个新来的员工，被老员工骂，做做孙子，原本也没什么。

吴锦乔哭丧着脸向王丽丽汇报。

王丽丽只说了一句，辛苦了，就没有下文了，于是便自己走了出去。

吴锦乔见王丽丽铁青着脸走出去，以为她能够继续施展神来之笔，让其他部门的人来录指纹，于是做好了录指纹的准备。

结果，吴锦乔等到了下班，仍然没有一个人来录指纹。

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