第八章 奖惩机制（第2页）

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“干嘛，有什么事？”

不是你叫我来的吗！居然问我？

“那个，步入正题吧，你找我不是有话说吗？”

很好，做到流利的说话了，虽然心脏还在砰砰直跳。

北原悠一皱了下眉，将杯子放回托盘。

“是关于那个赌约的。我今天想和你谈谈那件事。”

“哦，嗯，想毁约吗？”

加重语气词，让整句话听起来有些挑衅的意味。

“不是，而且我也不担心自己会输。”

他看着我的眼睛，慢慢说道。

很自信的语气，到底是有多坚信自己的信念才能说出这种话。

“但是，这次赌约的输赢全都看你，也就是说，只要你故意摆烂，那我就毫无办法。”

“我不会那么做的！”

“本来我是有些担心的，但看见你昨天在丰田服装区那拼命的样子，和现在的状态，就姑且相信你吧。”

“那么……”

为什么还要来和我交涉。

北原打断了我的话，慢条斯理的说着：“正如我所说，这次赌约的失败全都看你。所以我想和你就【规则】这点进行协商。”

“协商？”

我调整了一下坐姿。

或许是因为他一直看我我眼睛的关系，我能隐隐感受到他想法。

我对这件事是认真的，希望你不要抱有侥幸心理，也不要抱着游戏的心态看轻这个赌局。

他的眼睛仿佛在告诉我这些。

“没错，当初我们定下的【规则】太过笼统，模糊，我希望重新定制一份更加详细的。”

“当，当然可以，只要规则不过分。”

对话步入正题。

“那就长话短说，为确保你成功完成目前的状态到现充的转变，我希望你设定明确的目标，制定阶段性计划，有定期进度报告，建立奖惩机制，进行定期面谈，当然我也会提供必要的支持与帮助。”

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