第12章 你是这4年以来第一人（第2页）

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mon的话引来了同事们的议论，老板殿下居然没有处罚她，太奇怪了。

“mon妹妹，我问你哦，老板殿下没对你火吗？”

noy又问道。

“没有，我说了我的想法之后，她就陷入了沉默，然后她就叫我离开了，所以我完全捉摸不透她在想什么”

，mon一脸困惑。

yha姐一旁提醒她，“你先吃吧”

。

“对对对，快吃吧”

，noy说。

mon刚拿起食品袋，总裁办公室的门打开了，sam走了出来。围在mon身旁边的同事们，赶紧快的回到了自己座位上。

sam径直走到mon面前说，“我认真考虑过了。从现在开始，这位新员工将负责运营‘多元化流行’网站。”

sam宣布的决定让员工们大吃一惊，mon怀疑自己听错了，一脸错愕的说，“啊？什么”

“怎么，很惊讶吗”

，sam盯着mon反问道。

员工们都狂点头，一个新人委以重任，这太出人意料了。

sam接着说，“虽然你的想法并不新奇，可你勇气可嘉。但是你需要完成一个月内粉丝量达到5o万的目标。”

“什么？”

同事们暗暗惊呼道。新网站当月涨粉5o万，这怎么完成，去抢人吗？

mon觉得有些想笑，她确认的问，“你是说5o万粉丝吗？”

sam用不容质疑的口气说，“如果没有完成目标，你就走人吧。”

mon有些恍然明白，这是在让她知难而退吗？她不禁笑了。

“完全猜不准她的想法，一会责骂，一会表扬，一会又施压”

，yha和noy、net说，“谁还在乎实习期啊，是我，早就辞职了”

。

mon想了一下，笑着应道，“明白”

。

“从现在开始，你就负责运营‘多元化流行’网站，每天来我办公室，向我汇报”

，sam布完任命指令后，就回她办公室了。

作为刚入职第二天的新人，就接手如此重要的工作，mon的压力可想而知。公司以往的运营情况，mon还没有时间了解。现在就要独挑大梁，全面考量新网站建设运营、价值导向、受众需求，粉丝黏性等诸多因素，既要出内容，又要提流量，完成当月涨粉5o万。

这对于一个刚从校园走向职场的人来说，无疑是一道纲的考题，但是职场并没有挂科重考的机会，你不行，就走人。

也许很多实习生遇到如此高压，就如net并没有退缩，她迎难而上，她接下了这个烫手的山芋。

mon是一个很有主见的人，她认定的事，只要是正确的，她会竭尽全力去做。她柔和的性格中，带着不容忽视的刚强，她从不是一个会认输的人。她的目标很明确，不管她能不能留在sam公司，她不能做逃兵。

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