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第34节(第3页)

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“压榨下属”

这些词汇第一次放在她身上,多新鲜,有时候她觉得自己性子太软还想改改来着,现在人家直接帮她改了。

宋唯喝完最后两口咖啡,回办公室,第一件事是叫董瑞成和姚妙旋进来汇报工作。

董瑞成工作能力不错,汇报条理清晰,推进也快。

结束后她把姚妙旋单独留下。

宋唯翻着桌面上报告,漫不经心问:“这两天进度这么快,你们周末加班了?”

姚妙旋吱吱唔唔,最后应了一个“嗯。”

手里这份东西明显出自董瑞成,她之前做的没这个水平,也没这么快。

宋唯合上文件,淡淡说:“还是不太行,你以后搬到我办公室来工作,我盯着你。”

姚妙旋瞬间睁大双眼,手指指向自己,“我搬进来?!”

“没错,有问题吗?”

宋唯微笑。

“宋经理!”

姚妙旋提高声音,“你是对我有什么意见吗?”

“没有,但我觉得你现在的状态不适合参与进项目工作,如果你再这样下去,那我会考虑跟人事提将你调去其他部门。”

姚妙旋瞪了她一眼,恨恨离开。

人一走,宋唯虚张声势的背弯下来。

这下好了,明天纪瑶又该跟自己说新的八卦了。

她给祝清翡发消息,【你认不认识产品二部的方弘深?】

那边可能在忙,半个小时后才回:【打过几次交道,方弘深是光年资质最老的产品经理,怎么了?】

宋唯:【他近两年都做了哪些项目?】

祝清翡:【你等等啊,我找找。】

十分钟后,她发过来一个文档,是运营那边的统计。

宋唯粗粗浏览一遍,方弘深一年只做三个产品,但是都是规模创收最大的项目。

而今年开年第一个大项目是昌岩的领航计划,上周江振东说要把这个项目给她。

她不敢多加揣测,只能先静观其变。

。。。。。。

第二天上午,宋唯先到技术部,李澄留下来的一个产品要优化,之前的小组成员已经整理好需求,宋唯来跟单开诚对接。

这段时间跟单开诚接触不少,他这个人怎么说,脾气很硬,沟通十分困难,但技术也硬,一旦沟通顺利没出几天他就能给你弄好。

单开诚先看了几眼资料,皱眉,“都改的什么东西?”

是一款搭载ARVR应用的智能眼镜,原先只针对青少年,现在老年用户群体增加,要求改变应用的字体,优化界面,大大小小十几项简单但繁杂的小工作。

“。。。。。。”

宋唯深吸一口气,耐着性子哄:“单经理,这是好事,说明我们的眼镜得到市场认可,我们的应用受欢迎你们工程师功不可没。”

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