第49章 你可能信错我了9（第2页）

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ne1son是个开得起玩笑的，更何况，嘲笑别人娶不起公主……坦白说，真的算不上什么嘲笑了。在某种程度上来说，这并不算什么瞧不起人的事了，毕竟这对世界上绝大部分人来说，的的确确就是没有半点可能性的事情。

何况，要被打击，也要分对手，相靳向北这种段位的选手，ne1son作为一个心里有点ac数的正常人，还是可以比较客观地看出两人之间的差距，好比青铜和王者，输了也不丢人。

每个人小时候都以为自己挺特别的，以为自己是独一无二的，直到你真的进入社会，亲眼看见自己的能力等各个方面，其实都是明码标价的。

举个简单的例子，看看别人给你介绍的对象，你就知道你在别人眼里是什么质量了。

“你真的一点都不特别”

这就是这个社会每天都在告诉你的事情。

然后，如果你足够努力的普通人，也许你会有机会见识，那些真正特别的人。

坦白说，如果不是靳向北，而是换了别的什么人，ne1son可能就没法这么平静地接受，甚至还能拿来开玩笑了。

毕竟娶了六公主，那估计就是分分钟当上ceo，出任董事长的人生剧本了。万一是个靠肾上位的小白脸，这谁能接受？

某个庸才能靠着裙带关系就可以轻而易举地爬到自己的头上，那我的努力和汗水算什么？

谁能服气啊！

唯独是靳向北，ne1son嘴上不说，心里却很服。

ne1son其实从小就是当着别人家的孩子长大的，一路名校，顺风顺水，进了公司，憋着一口气，勤勤恳恳，也算是顺利，在同龄人当中，也算得上是混的不错的。

一开始组成这个办公室，看到靳向北的第一眼，坦白说，他心里挺不服气的，甚至一度怀疑靳向北是靠被老板娘潜规则上位的。

也是后来在工作中，见识到了靳向北的能力，才心甘情愿地跟着同事们一起开玩笑地管他叫靳总裁，甚至挺为他能迎娶六公主而感到高兴。

晚上下班的时候，叶清佳一见到靳向北，就想起了他的婚事，突然就感觉有点别扭，琢磨了一下，觉得自己是领导要是结了婚，估计以后就蹭不了车了。

叶清佳的表情有些沉重，靳向北倒是保持了一天的好心情，甚至善良地关心起了没给过车费的乘客。

车驶出公司的停车场。

“怎么了，闷闷不乐的样子？”

靳先生好心地问道。

叶清佳看他嘴角若隐若现的笑意，显然是心情很好的样子，更觉得堵心了。

但堵心归堵心，叶清佳并不会将自己莫名其妙的坏情绪，随随便便就扔到别人的身上，更何况，这可是自己的领导。。

“没什么”

叶清佳低下头，“就是在想点事情，我想事情的表情比较严肃啦。对了！明天就是六小姐的接风宴了，你准备好礼服了吧？什么样的啊？”

靳先生笑着说“也不是什么大事，何况我一个男的，也不会整天琢磨怎么打扮。”

叶清佳一挑眉“我怎么觉得你这话有点性别歧视啊！”

“哦”

靳先生语气肯定，“那你肯定是感觉出了错。”

叶清佳“认为只有女性才会整天琢磨怎么打扮，不算性别歧视？”

靳先生一笑，“先，不少女性会花费大量的时间来琢磨如何美化自己，这是事实，其次，我说女性会整天琢磨打扮，并没有说女性智慧琢磨打扮，这是两种完全不同的表述。”

叶清佳“说来说去，还不是一提到女人，就想起脂粉味？”

靳先生“贴标签，这是人类为了更便捷地认知世界而形成的辨认方式。对一个群体有简单的初步印象，并不是偏见，只有认定这个群体的全员都一定具有符合自己的初步印象，并且把所有不符合的人群都开除出这个群体，才属于其实。什么是男人？什么是女人，实际上，每个人的而具体定义可能都是不一样的，这也同样取决于在认定额三观形成的时期，他所接触的男性与女性的形象。打个比方，因为实际上，从事幼儿教育的女性远远多于女性，所以很多人在提到幼教的时候，脑海里想到的是一个女性的形象，这不是歧视。真正的歧视是，认为幼教只能是女人，或者认为从事幼教的男性一定有女性化特征。你明白我的意思吗？”

“就像你说的，很多人提到女人会想到脂粉味，那是因为大部分人，见过脂粉味的女性，要远多于男性。”

“哦。”

叶清佳“所以就怪女人自己不争气咯。”

靳先生皱起眉头，有些不解地说“掘和创造美，难道是什么低级的事情，为什么要用不争气来形容。你看，目前不少欧洲的达国家，既没有独占鳌头的技术，也没有充足的劳动力，保持经济的展，实际靠的就是审美的输出。所以，你认为我说女性喜欢琢磨打扮就是歧视女性，其实才是真正的性别歧视行为。”

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