第40节（第3页）

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赵长烁听到他这么说，迟疑道：“你是不是知道什么？”

“你想多了，只是依照这几年我在赵致凯身边做事的经验给你点忠告，他那人逼急了什么事都做得出。”

赵曜声音淡淡：“你可别忘了，他比你先进集团多少年，甚至早在父亲还在集团里的时候他就开始筹谋，像他这样的人，难道没有提前给自己留下底牌吗？”

赵长烁闻言脸色顿时变得严肃起来，这确实也是他潜在的担心，但是现在赵曜把这些全给他点明了。不知道是不是他的错觉，赵曜每次跟他说话的口吻不像是简单的交谈，而是循循善诱引他去思考更深层亦或者意料之外层面的问题，完全不像是个同辈人。

赵长烁：“我知道了。”

“赵氏这些年发展的速度远不如前，你可能需要提前思考这个问题。”

赵曜言尽于此，赵家这个烂摊子等到后来才渐渐显形，上辈子殚精竭虑也有部分原因是赵家的问题发现太晚，如果这辈子赵长烁能早几年解决这些问题，那说不定赵氏在他手上起死回生。

赵长烁把自己的疑惑说出口：“我每次过来，你都能带给我惊喜。”

“哦，我这些话也不是白说的。”

赵曜见赵长烁的目光太认真，转移话题道：“听说星辰文化关闭的事在集团内已经下了定锤，之前你送我几个项目多谢了，这次我想再跟你讨些人。”

赵长烁听到这话总算放下心来：“你说吧，人手不够我让秘书给你拨。”

赵曜想起前阵子陈系跟他吐槽经纪人的问题，先前星辰过去的团队也只是补上了原先的空缺，而且有些人已经换到其他岗位上工作，目前看来晖华最短缺的问题就是缺少能力卓越的经纪人，“听说星辰文化里有几个经纪人打算跳槽去其他公司，真不巧，晖华最近人手不够，想从你这走点小路，问问那些人愿不愿意改路来我晖华这边。”

“就这点小事？”

赵长烁也知道这个问题，原先星辰的负责人也说过后期员工调配的问题，有的会调回集团工作，有的调回其他公司，也有人想去别处另谋高就。他以为给赵曜项目跟团队已经足够解决赵曜创业之初的麻烦，但是如今赵曜提出这个要求，可想而知晖华文化扩展的速度比他想象得还要快。

赵长烁道：“没问题，我会让秘书提前联系他们，如果他们有意愿，我会让他们联系你助理。”

赵曜发现赵长烁最近变得十分好说话，“那多谢了。”

“星辰那边有几个导演也可能要走。”

赵长烁觉得几个经纪人还算小事，赵曜说的这些东西给了他不少警醒，他顺便道：“你们晖华缺导演吗？”

赵曜意外地看向他：“缺。”

赵长烁点头：“好。”

赵曜听到这话突然意识到星辰的底蕴可能比他想象的还要好，上辈子他开始注意娱乐项目的时候，赵氏集团下的娱乐公司已经散得差不多了，没想到现在还留着这么多人才。

于是他接着问道：“还有别的吗？”

“管理岗有两个打算调去其他子公司。”

赵长烁说着便注意到赵曜认真的目光，只好改口道：“我也让秘书问问。”

赵曜还在看着他。

赵长烁稍稍沉默，过了会道：“还有公关……”

……

赵曜跟赵长烁一问一应，几乎把星辰文化内底细摸个一清二楚，而赵长烁本来只是推荐几个经纪人，到后边连着把原先打算调配到其他公司的人才转口也推荐给赵曜。等到两人聊完天，赵长烁甚至都有种自己不知不觉间被赵曜套路的恍惚感。

临走前，赵长烁见到赵曜正打算开口，便投去一个稍显哀怨的目光。

赵曜却全然未觉，只是道：“二姐回国了吗？”

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