第5章 员工的下班生活2（第1页）

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原河果断的接取了任务，5oo1ob点，不要白不要。

原河果断按下了【是】。

【任务已领取】

看到系统弹出提示，原河便关掉了系统，边哼着歌，一边走向了控制部。

。。。。。。

【叮，恭喜宿主完成任务】

【获得1ob点5oo】

【当前1ob点：5oo】

原河已经在不知不觉间已经走遍了处中，下层部门外的地方。

原河到手5oo1ob点后，第一时间便打算用于提升自己的正义属性。

理由很简单，因为控制部没有异想体可以锻炼正义属性。

一名员工的属性分为：勇气，谨慎，自律和正义，它们分别对应员工的生命值，精神值，工作成功率效率和移动度攻击度。

想要让这些属性增长就需要和异想体完成对应的工作。

本能工作对应勇气，洞察工作对应谨慎，沟通工作对应自律，压迫工作对应正义。

根据工作类型的不同，异想体也会表现出不同的反应。

有的异想体非常喜欢洞察工作，而有的异想体在你进行洞察工作时，就会把你马上裹成茧。

控制部部虽然由四个异想体，但没一个对压迫工作有兴趣，因此，原河才选择升级正义。

正当原河要点向正义属性的加号时，一个任务弹窗突然跳了出来。

【任务：小鸟】

【任务详情：异想体o-o2-56（惩戒鸟）从收容单元跑出来了！谁能拒绝一只可爱的鸟儿呢？去rua一rua吧！】

【任务等级：he】

【任务时间：惩戒鸟回到收容单元前】

【任务奖励：1ooo1ob点（保底）】

【系统判断，冒然触碰惩戒鸟可能会被对方判断为攻击，请小心应对】

【是否接取?】

【是否】

1ooo1ob点！原河看着这庞大的数字，差点直接点了是。

在原来的游戏中，只需6o1ob点就能让一个普通员工变成一名全属性五级的员工，1ooo1ob点就能直接成15个左右的员工。

但，很可惜，原河的系统在物价上是不会和前世的游戏同步的。

将一级的勇气提升到二级只需要11ob点，但原河的系统光是提升一点就要1oo1ob，这么一看，1ooo1ob似乎也不是很多。

仔细看了一边任务，原河的脸色瞬间就不好看了。

惩戒鸟，那是一个teth级异想体，其外貌就是一只有着蓝色小喙的白色小鸟，除了肚子上有块奇怪的红色部分之外，和正常的鸟并无区别。它几乎不具有危险，但是一旦有人试图攻击惩戒鸟，惩戒鸟就会突然张开一个血盆大口直接吞掉员工。

不过惩戒鸟除了不能攻击外，就没有别的忌讳了。

惩戒鸟是一个非常容易突破收容的异想体，不过该异想体突破收容一段时间后，就会自己返回是收容单元，因此，也没有人会去在意它。甚至如果异想体突破的原因是因为某名职员疯，惩戒鸟还会非常开心地去帮助这名员工恢复精神。

原河本身并没有多害怕惩戒鸟，但是看到关于任务的危险等级，他还是犹豫了。

he级，在游戏中达到这个等级的异想体能够轻易的击杀数名职员，既然任务已经标明了he级，这就说明rua惩戒鸟这个行为极有可能会被惩戒鸟判定为攻击。

就在原河思考时，一只可爱的白色小鸟突然飞入了原河所在的休息室。

这只小鸟正是惩戒鸟。

原河看到惩戒鸟出现，决定赌一把，便接下了任务。

此时，惩戒鸟看着这个突然出现在它面前的人类，在心中默默想到：这个人，犯下过错吗？

惩戒鸟开始在打量原河。

“额，你好？”

原河试着与惩戒鸟打招呼，虽然不知道惩戒鸟听不听得懂人类的语言，但总归要试试。

“叽！”

惩戒鸟叫了一声。

“你听懂我说的话吗？能的话就叫三下，我听不懂鸟的语言。”

“叽叽叽”

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