现状（第2页）

请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。

她开启眼镜框边的按钮，身后的大屏幕自动显示出今日的教程内容。

“我今天先来给大家讲一讲，我们如今的社会是如何形成的。你们也知道，不同精神力等级的人，从小所能获得的资源也不一样。你们知道这是为什么吗”

她刚提问完，下面就有不少学生举手。被点到的是一个女生，她站起身回答道“因为不同精神力等级的人潜力不同，将来能为社会做出的贡献、推动社会的展程度也不同，所以有限的资源就会有所倾斜。”

周围认真听课的同学一脸赞同的模样，看起来也是这么想的。

罗宾斯教授点了点头，示意她坐下，“这位同学说的对，但这只是部分的原因。而具体的原因，我们就要从古地球时期，人们因为恒星膨胀，逃离地球开始说起了。”

茹冉先前在星网上有了解过这个时代的情况，但网上的信息只有大概的内容，而细节部分却几乎没有解释。如今没想到能在这个公开课上能听到讲解。

原来在人类逃离地球，在宇宙中长达几千年的漂泊过程中。因为宇宙飞船上的资源有限，空间狭窄，所以所有人类有限的精力全是放在如何解决人类的吃食、还有提高生存率的问题，此外还要保证飞船不出故障，持续航行下去。

除了部分时间相互抢夺资源外，就有一部分有识之士开始全力研究飞船工程、宇宙研究，还有基因改造等等。

等这一批的有识之士终是研究出成果来之后，他们变成了指引人类接下来如何行动的领头人。并且在接下来的几代里，所出的科学家工程师越来越多，他们也逐渐成为了人群之中有权威之人因为他们对人类有功。

他们会制定人们的生活准则，甚至包括规则、法律等。人类中总会有抢夺别人东西、或是侵犯他人，杀害别人性命的人。这些人便会因权威之人制定的法律接受到惩罚。

权威轮换，但不变的依旧是人们需要领头的人的存在。

一直到了人类终于找到了的家园，落户在比目类星球群。先前的权威已经逐渐演变成了贵族与皇室，他们之中不少人，还有他们的父辈祖辈们，因从事飞船工程、基因改造等研究，帮助人类渡过了一次又一次的难关。因为这些功劳，所以被当时的人们所信赖着，被赋予了权威，后来演变成常态的阶级。

登上比目类星球群后，由皇室为的人们开始论功行赏。自然是从每个人或是祖辈出现过为人类做出杰出贡献的人，并以此划分功劳阶级。拥有一等阶级的人类，和贵族和皇室一起被安排在最最宜居、资源丰富的都星等星球上居住，并以此类推。

而那些祖辈们犯过罪的，却一次显著功劳都没记录过的人们，便会安排在条件最最差的星球上。就比如垃圾星。

所以才会有不少人对于垃圾星出身的人的印象不好，因为他们是罪犯的后代们。且祖辈们没有为人类做过一次贡献，也就是说资质属于干啥啥不行的那类人，智商不高，社会进步靠不了他们。

之后在人类落户在比目类星球群开启纪元之后不久，人类便遇到了虫族的侵略袭击，人口因此生快的衰减。……

之后在人类落户在比目类星球群开启纪元之后不久，人类便遇到了虫族的侵略袭击，人口因此生快的衰减。

这一次的基因科学家们又一次挥了作用，利用基因改造，先从一些落后的星球开始进行，然后慢慢再轮到都星和周边星球人类的基因改造。并且从后期开始，进化出精神力等级较高的人一个接一个出现。大多集中在后半期的基因改造的人群中，也就是都星和周边星球的人们中。

而第一个因基因改造而进化出最强等级的朗曼费利克斯，精神力为ss等级，之后带领人类成功击退了虫族。因着有这样的功劳，他有足够的声望和人们的支持建立起议会和内，并且手握军权逐渐替代皇室的行政权力。元帅成为了最高决策者，而皇室只是拥有象征地位，并且只有参与行政和建议的权力。

“原来是现在的资源分配还有一部分源自于功劳的原因，再加上不同等级的人能为社会做出的贡献不同，越想越觉得现在的安排非常的合理啊。”

茹冉听到身边的一个学生低声和旁人说。

“是啊是啊，就该这样分配。”

另一个人附和道。

可茹冉却皱了皱眉，默默握住了拳。

他们说的不对，根本不该是这样的。

若是一个人，他为整个人类做出了贡献，那么我们确实应该在当时当刻褒奖他、赞誉他，甚至可以将他写入史书，流芳百世，称颂千年。

但却不应该将他的功劳或是罪过和他的后代们绑在一起。每个人在出生后，便是独立的个体。而整个人类所要进步的方向，便是让每个个体的人类受到公平的待遇。即便很难很难办到，但也要一直朝着这个方向努力行走。

可如今的环境，却是在给人们灌输这样的念头，理所应当的去压缩另一群人的生活空间和资源，并为此找出一个合理的借口来。

而基因的改造，之所有会出现等级的高低，并且高等级人群却密布在都星或是周边繁荣星球上，这其中真的没有猫腻吗

茹冉现在真正明白了荀上还有伊航他们，那么渴望改变如今的现况。而若是真的能找出打破精神力等级带来的能力差距方法，这样的现状就很可能从根本上改变。，，，请牢记收藏，网址最最快无防盗免费阅读

本章完

请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。