第102章 体制调整（第2页）

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“总之采取游猎策略！捕鱼不行就切水果，积分兑换赏金，换汤不换药。”

“这种小游戏开难度不是很大，但比较依赖技术部的付出，所以我们赚到的钱提达园区后，一成归技术部；三成归园区；代表、大组长、组长各占一成；余下的三成归员工自己。”

“咱们组纯粹靠业绩吃饭，很多人都是玩这个出身，所以对于赚钱大家都有活力。”

“考核制度照旧，除了赚钱足够多，也要考虑个人是否满足管理层的要求。”

“第三个调整和刚才所说的类似，不过不是什么小游戏，而是建立群聊。”

“针对那些小赌过瘾，爱拿赏金消磨乐子却以为自己能够控制赌瘾的家伙，把他们拉到群里玩游戏。”

“内容也很简单，就是摇骰子，交钱然后自行对赌。”

“简而言之就是他们玩他们自己的，我们提供场所，并且充当庄家和裁判。”

“游戏规则可以多方面展，届时再进行培训。”

“利益来源主要是提成，又或者是自己伪装成玩家参与，技术组的人会帮你调控数据，影响结果。”

“类似的方法也有很多，比如抢红包等等。”

“这种最简单！比如说五个人参与，一人交5o，然后一个两百的红包给他们抢。”

“又或者制定规则，比如一人交一百，然后个两块的红包，按抢红包金额排序的一二三，对应领取奖金。”

“这些东西可以自己研究，总之主打的就是快捷、隐蔽、涉赌性小。”

“参与者一开始就不容易认为这是赌，最后沦陷其中也已经难以回头。”

说完这些东西，台下的我微张着嘴，没有想到能有这么多骚操作。

“太离谱了！”

“这叫与时俱进！这年头谁是傻子？都知道网赌是坑，进来的人会越来越少。”

琴姐嘟囔道。

“不能适应时代玩出新花样，就等着被淘汰吧！”

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