第九十七章 改革同心会发展方针（第2页）

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组织要继续展壮大，就不能再墨守成规！

现在不是以前了，同心会不再是躲藏在阴影中的大统领暗卫。

已经完完全全浮出水面，正大光明的主导军权。

再加上资金方面也能找到足够的来源，比如财政正式拨款，或者让财阀主动贡献。

因此当放开名额限定，让更多人才加入进来。

不仅是军校应届毕业生，现役的老军官们也可以吸纳进来。

还有就是，不宜再搞军种歧视。

如今的时代，海空军已然成为了郭嘉的重要武装力量组成。

组织的触手也应当朝这两个军种延伸。

“我话说完，谁赞成？谁反对？”

姜允成讲完后，抬眼问道。

孙勇元先开口：“会长言之有理！我支持这项改革措施！”

“这都是为了组织展考虑，我也支持！”

柳成龙也附和了一句。

黄炳植道：“其实我早就想提这种意见了！”

三人都是铁杆姜家派，无论如何都不会忤逆姜允成的意志。

核心层做出了决定，其他人更不会有意见。

姜允成的计划能力是有目共睹的，大家都比较信服。

于是纷纷积极响应。

“我认识一个海军准将，人不错！可以尝试吸纳进来！”

“我们师团的王中领很好，我早就想推荐他进来了，只是因为必须招收应届生的规定，一直没有向组织提。”

“某只空军飞行大队我们部队常交流，以后我会暗中观察下！看看有没有合适的人选！”

对此，姜允成表示很高兴。

“那这项改革措施就这么定了！卢少将、陈少将、金少将，你们三个组成新人考察专项小组！负责审查工作！”

“耶！思密达！忠！诚！”

三人闻言立马起身，立正敬礼领命。

姜允成点点头，又继续说道：

“不光是我们的高层干部，让那些中层成员也动下自己的人脉，有合适的报上来，通过考察小组的初审后，再由我来亲自进行终审决定是否吸纳！”

“是！”

众人齐声答应道。

“至于具体的考核措施嘛，除了老规矩背景调查、品格测试外，还要有一些革新手段，大家提提意见。”

姜允成点点头，继续跟他们探讨起来。

“我觉得可以加入体能考核！”

孙勇元提议道。

“老孙，大家都是军人，体能方面肯定合格啊！这有啥好考的？”

黄炳植不解的问。

“你的意思是，空输部队魔鬼训练周？”

同为特战出身的柳成龙问。

孙勇元点点头：

“要进入空输，强大的体能和坚强的意志力是必要条件，所以就有这道门槛！我们组织收人，也应当收这种意志力足够坚定的成员！”

其他人听到他的解释，都觉得有道理。

“这个想法不错！”

姜允成说着赞同的话，但却摇了摇头。

“特种部队的体能考核，过于苛刻和困难了！人和人的体质不一样，是否通过魔鬼训练，无法充分说明意志力的强弱。不如稍加修改一下评判标准。。。”

“会长，您的意思是？”

孙勇元赶紧问道。

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