第51节（第3页）

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这话不好听，但的确事实，她在“管理”

方面非常薄弱。

“其实要学好管理，有个速成的方法。”

回去的车上，季东霆对姜几许说。

姜几许把手中的书放回包里，抬眸望向季东霆，真心希望这位伟大的CEO可以给她指点迷津。

“四个字，对症下药。”

季东霆望向前方来来往往的车，非常慷慨地指点起自己的女友，“对你而言，你现在最缺乏的是气势。你若要凌驾一群人之上，除了有比他们更厉害的能力和关系网外，在任何事情前面，你都要比他们想得更多更深，看得更高更远，同时还要防患于未然。”

姜几许目视前方：“那我应该怎么做？”

“不说其他的，直接说你跟你团队的关系吧。我在北海盛庭住了几天，看到你很照顾下属，虽然体贴下属是好事，但不是像保姆一样照顾他们。这个世上不是每个人都会知恩图报，遇上懂得回报的人是你的运气；如果他们不懂，这也不是他们的问题，是你养大了他们的胃口，却没有能力控制他们的欲望……比如你办公室的汪可可。”

姜几许被季东霆说得很羞愧，她低着头反思自己之前在北海盛庭的行为，真的百分之九十都被季东霆说中了。她揉了揉自己的太阳穴，低声问了句：“难道我就没有好的地方？”

季东霆：“让我想下。”

姜几许换了个问法：“如果你是我的老板，你会安排个什么职位给我？”

“我对员工要求很高的，貌似除了老板夫人外，也没什么安排给你了。”

季东霆遗憾地说。

姜几许脑袋抵在车窗上，不说话了。

季东霆瞥了一眼，不可思议地说：“你居然还嫌弃？”

“好吧，其实我很开心。”

姜几许笑了起来，一双传神动人的眼睛看着季东霆，“因为这个老板是你，我很开心。”

还算会说人话！季东霆满意地抿了下唇角，也开始说好话了：“其实你的性格也有好的地方。你有韧性、懂得坚持、善于沟通，而且你做事说话之前会先站在别人角度思考问题，这些都是很好的，但要做一个优秀的管理者，还远远不够。”

姜几许开始纳闷一个问题了，她直接问了出来：“Kingsley，其实你性格不是很好，为什么你会是个优秀的businessman？”

这是什么问题？季东霆轻哼一声：“那是因为我有一个优秀的脑子。只有脑袋不灵光的人，才需要学习各种前人的经验。这个世界不管是真理，还是聪明才智，永远都是掌握在少数人手里……”

姜几许默默转过头，不想与季东霆交流了。

季东霆看了她一眼，继续说：“好在你没经验，但是还有点天分，驭人的经验都可以学习，但是天分，比如豁达、韧性、坚持……这些东西都是学不来的，其实你也有你的优势。”

姜几许“哦“了一声，谦虚了一下：“真的么？”

季东霆：“当然！”

***

Dean安排出来一份行程表，他给季东霆，季东霆给姜几许。姜几许把上面所有的内容都看了一遍后，问季东霆：“做什么？”

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