第37章 调查秦泽（第1页）

请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。

第37章调查秦泽

不过两分钟，办公室的门被敲响了。

“进。”

虞嫣淡淡的说。

一位男人走了进来，他是部门经理，正管秦泽，也是整个部门之中唯一一个不是秦泽手下成员组中的人。

“虞总，您找我。”

宋经理一脸紧张。

“这个部门你管理有些年头了。”

虞嫣冷声道。

“啊，是，是。”

宋经理慌张的不停的擦汗。

这一刻，宋经理的心都跳到嗓子眼了，要知道虞嫣聊的话题实在是太敏感了，谁知道虞嫣嘴里那句“这个部门你管理有些年头了”

是不是在暗示着这个部门应该换一个管理人员的意思了。

“八个年头应该有了吧？”

虞嫣道。

“呃……”

宋经理想了想，“有了，有了。”

虞嫣满意的点了点头，心里默默盘算着，自己离开秦泽是五年前的事儿，而这个宋经理八年前就在这个公司工作了，那就意味着大概率宋经理和秦泽没有什么特别的关系。

“秦泽什么时候入职的？”

虞嫣问道。

“五年前？”

宋经理抬头又想了想，最终确认的说，“大概就是这个样子，反正在部门有四五个年头了。”

“其他人呢？”

虞嫣又问。

“其他人？”

宋经理回忆了一番，“大概也就这个样子吧。”

虞嫣闻声，美眸一眯。

“一起入职的？”

“那倒没有。”

提起其他成员，宋经理打趣的笑道，“我们部门老外多，当时我还纳闷呢，怎么集聚了这么多老外，呵呵。”

虞嫣低头想了想，觉得也是，一起入职看起来太奇怪了，理应有个顺序。

“你在公司八年了，你也应该知道，你这个部门的业绩压力很大，成员更替周期很短。”

虞嫣慢条斯理的说道。

“是。”

宋经理点头附和道。

“往年成员更替周期是多长时间？”

虞嫣问。

“往年啊？”

宋经理又抬头看天花板开始回忆，“往年更换成员比较频繁，应届大学生抗压能力差，基本上干半个月就不干了。抗压能力强一点的吧……能坚持个两三个月左右吧，业务上来了也就留下了，业务上不来自己也就知难而退，倒也不用多说什么。”

说完这些，宋经理点了点头，目光投向虞嫣。

“嗯，大概就这个样子。”

“哦？”

请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。