第16章 强强联合（第1页）

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趁个午后，没课的时间，苏杭决定去找吉林省泰信集团田董事长。

按照名片的地址一路找过去。

虽然对这家省内著名企业早有预期，但真正站在泰信集团楼下时，带给苏杭的震撼还是令人难忘。

高耸入云的办公大楼，放眼望去，直入九霄。雄伟壮观的身姿挺拔壮丽，无论从哪个角度看上去，都有一种俯视万物的感觉！蓝色的玻璃幕墙泛着耀眼的蓝光，聚在一起，像美丽的蓝宝石一样。81??。??m

一楼的保安看到苏杭过来，马上一个标准准的敬礼。

得知苏杭找董事长，立马用对讲机呼叫。

“姜主任，有人找董事长。”

“问一下叫什么名字？有预约吗？”

苏杭赶紧报上名字，还担心田总忘了自己，又加上一句，在成都机场和田总约好的的苏杭。

没一会儿，就听到对讲机传来：“让客人从一号梯上来，我和董事长去接。”

当时的苏杭并不知道，一号电梯是田董事长的专用电梯，非重要客人一般不会使用。

见到苏杭，田董事长非常高兴，连声说早等着你来了。

一阵寒暄之后，田董事长爽朗的笑着说：“让我猜猜你今天的来意！是不是合作方案写完了？”

苏杭赶忙说道：“什么也瞒不过董事长，包括中心被盗一事，也如您所料，也处理完了，没经过官方。”

“嗯，你的善心，一定会有善待。”

苏杭从包中拿出写好的合作方案。

田董事长也从板台上拿过来一个日记本，翻了几页打开，放在面前。

苏杭将方案双手递给田董事长。

田董事长双手接过来以后，和自己拿来的笔记本放在了一起。

“为了提高效率，你直接说一下你的条件吧！”

田董事长说道。

“好的董事长，我就直接挑干的说了：一，出资方式，您以现金出资，我方以运营模式，方案，运营人员出资。二，您占股份百分之六十，我方占两分之四十。三，您方可派驻少量高管。但管理运营由我方负责。四，所用员工，不从社会招聘，不用关系人，必须且只能使用本校贫困生。我的条件说完了。”

“嗯，很好，和我的意见大同小异，我完同意。另外正有一点，我只派驻两人，一位负责财务的总会计师，一位负责运营的高级经济师，你们的团队虽然已经很成熟，但缺乏真正理论联系实际的高手，我派驻的这两位，都是专业中的翘楚，行业里的精英，另外两人的年龄也都都比你大，都是四十多岁的人，希望你能虚心向他们学习。”

“如果没有其他的意见，就让姜主任去起草合同，今天直签完。”

田董事长接着说道。

“董事长，我还有一事。吉大中心创办时，我借了一百一拾万借款，通过五个月的经营，我也经攒了七十万，加上当初谈好的利息还有五十一万的缺口。我想请董事长考虑一下，能否先出五十一万还了欠款，或者吉大中心我再经营几个月，凑够借款后咱们再合作。”

“时间不等人，咱们这事应尽快开始，钱的事没问题，你给我个卡号，我马上让财务转给你，这款先挂借款，我投资款到位后，再还给我。”

等两个人谈完，姜主任任也起草完了合作合同。田董事长与苏各自看了一遍，双方签字盖章后即日生效。

五十一万的借款也存入了苏杭的银行卡中。

和田董事长约好一周后启动，苏杭离开了泰信集团。

回到学校，苏杭立刻将这个好消息告诉了丽娜和海姣。

三个人的兴奋之情溢于言表！

接下来，苏杭、丽娜，海姣三个人一起到银行，按照当初的约定，把借款按照一年期的偿息标准，分别汇给了海姣爸爸和辅导员。并让丽娜留好汇款凭证，以便泰信集团派驻的总会计师查账或审计时使用。

处理完财务方面的问题，下一步要处理人事问题。

虽然素伟所犯错误有情可原，但毕竟错误严重，不处理难以服众，苏杭决定借助本次人事调整，将素伟一并处理。

晚上自习结束后，所有中心员工准时来到了会议室。

苏杭先通报了中心与省内著名企业泰信集团达成战略合作的事项，并将中心下一步在全省各高校展连锁的规划作了说明。

中心愿景一通报，所有的员工群情激昂，都表示将来更加努力珍惜工作机会，为中心展尽自己的力量！

最后，苏杭宣布了与泰信集团合作后的组织架构。

董事长：田鲁，总经理：苏杭，监事长：刘海姣，常务副总：王丽娜，财务总监：侯丹，运营总监：周欣，行政人事部经理：叶青，副经理：素伟（因重大错误降级使用），其他原管理人员职务不变。工资待遇所有人在原工资基础上增加2oo元，管理人员增加5oo元。

经过这一轮调整，高管的工资每月已经达到15oo元每月，中层9oo元每月，普通员工的工资也达到了7oo元每月。九五年，月工资全职本科生一个月也挣不到这些钱。所以，中心员工的积极性也越来越高，甚至很多人早早的就告诉苏杭，大学毕业了也不想去其他单位了，就想在中心干一辈子。

处理完中心的事，总算有时间好好休息一下了。

回来两天了，学习的事一直挂着帐。苏杭想，还有一个月的时间就要考试了，时间不等人，应该开始补一补了。

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