第73章 你这是剥削和压迫（第2页）

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段志平听到这话，才终于把目光从文件夹上移开。

“从理论上来讲，您说的是可行的。”

借着，他有很快转变了口风道：

“不过……现在的订单就已经让我们满负荷运转了，如果再继续接取其他订单，匆忙之下，难免会出现什么意外。

而且，工厂可是有规定，每天都工作时长不能过八个小时，每周要给员工两天的假期，如果侵占员工的业余时间的话……难免会影响到工人们的工作热情和工作效率，到时候出了岔子，我们科室要赔付一大笔违约金的。”

“呃……厂里还有这个规定吗？”

看着段志平极为认真的面孔，赵达明一时间竟然说不出话来。

在他的认知中，如果说加班有加班费，那全厂的工人说不定能为了这个加班的名额抢破脑袋，毕竟谁也不会嫌钱烫手不是？

可在段志平这里，加班竟然成了违反人道，降低工作效率的劣等手段……

“段经理，你看这样可不可以，我们把粗加工和一些简单的工作教给其他工厂来做。

我们厂，就只负责最后的成衣。

这样的话，是不是可以尽可能的提高生产效率？

而且我看……咱们厂里面的机器，每天投入生产的时间也极为有限。

不如想一个办法，让人停机器不停，全员两班倒，一些人上白班，一部分人上夜班？”

说完这些话的时候，赵达明现段志平已经愣在了原地，他从这个三十岁的年轻人眼中看到了一种情绪，这种情绪叫做恐怖。

身为刚刚留学海外，取的mba学位的精英，段志平从来没想过赵达明竟然眼也不眨就能提出这种建议来。

这简直太恐怖了，这是要把他的工厂打造成奥斯维辛集中营吗？

就算是日内瓦公约，也规定了战俘不能在夜间劳作。

可自己面前的这个家伙，竟然张嘴就想要厂里的女工们承担十二个小时的夜班……

他难道不知道，这样的夜班会对身体造成极大负担吗？

“不行，您的建议我绝对不会同意。

如果您想要增设车间，扩建厂区的话，我会帮您联系老板，可这种明显违背国际秩序的剥削行为，我绝对不会赞同。”

赵达明是真的没有想到，段志平竟然会对他的想法如此抵触……

吃苦耐劳，难道不本来就是我们国家的传统美德吗，什么时候开始，段志平一个受到资本主义洗礼的港岛人，都可以在大6大谈剥削二字了？

这不是天大的笑话吗？

现在的情况是，厂里明明可以吃下更大的订单，赚取一笔更大的外汇，可是投资商派来的经理人就是卡在这里，不同意他的建议。

没办法，他只能先回市政办公厅，想想能不能从那边联系上李岩了。

因为只有李岩这个控股的大股东话，段志平才可能接受他的提议……

这可都是钱啊，晚一个星期，说不定都是几万甚至几十万美元的损失。

原来他还以为服装是个没什么前途的产业。，可现在看来，这简直就是一门一本万利的大生意，毕竟不管是欧美还是日韩，他们那边的劳动力价格都远远的过了大6。

真要细细的较起真来，一个美国的工人，其同等产出下的薪资待遇说不定能比得上五十个大6人。

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