第77章 天才少女怀疑总裁决策(第1页)
请退出浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
会议室里。
辰阳再次强调:“如果有自信在哪方面强过她,现在可以提出来。”
“……”
“没人说话吗?”
“……”
“你呢,席思筠,你不是美国芝加哥大学的高材生吗?”
席思筠脸色通红,整个人如吃了苍蝇一般难受。
“好了,现在大家对柳雨桐做我的助理,应该没有异议了吧?”
“……”
现在谁特么还敢说话。
辰阳环顾四座,拍板道:
“那事情就这样决定了,孟总监,明天你帮忙安排柳助理的调动。
柳助理工作经验尚浅,以后希望各位多多配合她的工作。
接下来进入下一个议题,关于海外市场的拓展……”
会议持续了两个多小时,晚上六点半的样子,会议结束。
大家纷纷走出房间,感慨不已。
刚才的会议真的是涨见识了,没想到自己工厂竟然隐藏着这么一个天才少女。
尤其是生产部的两名高管,脸色更是不好看。
自己部门下有这样的天才,却一直没有被他们现提拔,反而刚来第一天的总裁慧眼识珠,将她挖掘出来。
新来的小总裁其他方面不说,至少眼光得到了大家的肯定。
不过其他方面的命令,其实大家心里并不赞同。
比如说加大茶叶生产规模。
难道你以为生产多了,就能赚的多吗?
厂子调整到什么生产力度是看市场容量的,而不是看你能收购到多少茶叶。
这么简单的一个道理,初中生都能知道吧?
可是你作为一个公司总裁,却不考虑市场因素盲目生产,会造成什么后果难道不清楚吗?
特别是他竟然还交代渠道部,大肆扩充茶叶原料供应商渠道,以平常三倍的规模收购各类茶叶。
当时渠道部总监脸色就拉下来了,坚决反对,但是小总裁却一意孤行。
大家都对公司未来充满担忧,有不少高管在散会后,甚至表示出离职的想法。
至于会议中一直生气,差点导致内分泌失调的席思筠,一散会就沉着副脸走了。
回到办公室,她回想起会议上竟然被撤职,还被新来的总裁处处针对,委屈得快哭出来。
拿出手机,拨通父亲的电话,哭诉道:
“爸!你宝贝女儿在公司被人欺负了……”
……
另一边,辰阳回到自己办公室,柳雨桐低着头跟在后面,浑然没有从女工到总裁助理一步登天的觉悟。
辰阳坐在办公椅上,看着她觉得好笑:“你有没有什么想问我的?”
“我……”
柳雨桐结结巴巴,虽然确实很多疑惑,但是一张嘴,却不知道该如何说起。
其实以她的聪明,早已经推断出大致因果了。
请退出浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。