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第67章(第1页)

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“他又出去了哇?现在不在上海哇?那他还挺忙。”

芳芳补了一句。

“说实话,那个人的薪资,我们已经压很低了,流水也给你看了,贾总是一定要这个人进来的,天天找我问进展,我也跟你说一下这边的情况,你看你要不然跟贾总也说说?”

晓春姐实在是被贾总烦死了,想要把这个包袱推给慧琳姐去面对

“你就跟他说,等周三余总回来了,余总会找他的。他催他的,尽管让他催吧,你不用搭理他就是了,你又不是没被他催过。”

慧琳姐三言两语又把包袱丢回去了。

“哪个岗位哇?除了系统,贾总那边还有在招的吗?”

天晴好奇地多问了一嘴。

慧琳姐和晓春姐,谁都没回答这个问题,看来这个岗位也有点敏感

“差不多就这么点事,我还有事得忙,大家散了吧,c项目的招聘,大家抓抓紧。”

三个臭皮匠,往会议室外走去,小声嘀咕着,这个组织架构变动是闹哪样,路过前台时,前台小妹叫住天晴,“天晴,那边有个新员工,找你办入职。”

章志强到了,差点把这个事情忘了,天晴挂上资本主义付费的假笑迎了上去,嘘寒问暖,带着候选人办入职去了。

整场入职手续办下来,天晴对这个章志强的印象变得更差了,短暂地接触,从他问的问题、他的谄笑、动作神态,无不透露着算计和市侩,天晴最讨厌浑身散发着算计的人了。章志强每次说话时,开头总会结巴,一句话总要把开头重复个三遍,才能把剩下的内容捋清楚说出来,张嘴说话的惯用公式是“我的理解啊就是我听了你说的之后按我的理解啊我觉得”

;说话不利索,不耽误他心眼子转得快,眼珠子也跟着心眼子滴溜溜地转着;他说话太爱摆谱了,拿架子的那种做派也挺倒人胃口,张口闭口就要提一下自己c公司的地位和经验,太爱显摆了,那又怎样,还不是被c公司裁员赶出来了?还不是入职了优曼这家小公司?还不是没找到大厂高薪的工作?

他长得肥头大耳的,真像只蛤蟆,面相里透露着贪婪;梳了个老高的偏分大背头,就像是被龙卷风吹过一样,梳那么老高,真可谓是身高不够、头发来凑;条纹衬衫扎在他那短裤里,皮带都快扣不住他那大肚子了;脚上蹬的小皮鞋,颜色跟衣服也太不协调了,切尔西鞋型,鞋头老尖了,显得脚巨长;白袜子提那么老高,视觉上显得腿更短了,这身穿搭把他的缺点全暴露出来了,五五分的身高和胖大的肚子,显得很局促。

再加上之前谈薪阶段的极限拉扯,章志强在贾总和天晴面前完全是两面派的作风,更让天晴对他没有好印象了。

当天,余总把杨旗即将入职的欢迎邮件发出后,马上在公司内部引起了大范围的议论和骚动;芳芳姐还在修改组织架构变更的邮件通知时,测试部门的经理林雅琴来到人力部,打听她的新上司的情况,hr们表示自己也不清楚内幕,也是今早刚知道有这么个人存在,林姐想了想,拽着芳芳去小会议室聊天去了。

回来后芳芳姐一直摇头,一脸凝重,无奈地叹气。

“咋啦?回来一直叹气,她找你聊啥呢?神神秘秘的。”

慧琳姐拿着小镜子检查自己的妆容。

“我跟你们说,你们心里知道就行了,心里有个数,别跟其他人说,特别是天晴,这是你管的部门,你得小心行事。”

“哎呀,你说嘛,搞得这么神秘紧张干嘛。”

天晴眯着眼撅嘴,做着鬼脸表示不满。

“林姐怀孕了,这又碰上来了新领导,她心里不安。”

芳芳姐跟晓春姐交换眼神,然后望向天晴,再三嘱咐,“这事情,就到此为止,心里知道就行了,别说出去。”

“有啥不能说的哇,这不是好事吗?这是大喜的事情哇。”

天晴疑惑,怀孕不是喜事吗,“她胖胖的,都看不出来是怀孕了,要是肚子再大点,我肯定以为她是又吃胖了,不会想到她是怀孕了。”

“打住,到此为止,别议论了。”

“我也是不理解你们,明明是好事,有啥不能让人知道的呢。”

“对她不好,你不懂。”

女性受社会角色的限制,结婚生子这些事在职场上总会被放在工作的对立面,成为了公司考虑的人力成本负担。

职场和家庭,女职员就一定得完全割席表态二选一吗?

作为女性,不管妳未婚也好,已婚也好,已育也好,未育也好,他们总是有理由去挑剔妳,女性由子宫的存在而产生的恐惧,在其一生中,随时都有可能袭来

“几个月了?”

晓春姐问道。

“四五个月了,你知道的,她之前的事情,所以这次吧,她挺慎重的,之前一直没跟公司说,现在她的新领导要来了,她看了邮件后有点焦虑。”

晓春姐点点头。

“之前的啥事情哇?你们跟我说说哇,我不是要负责她的部门吗?我总得知道点吧?”

晓春姐转向天晴,小声说,“疫情前公司刚成立没多久的时候,她怀过孕,工作压力大,加班的时候流产了,这么多年过去了,一直没再怀上,你也看见了她那身型,年纪又大了,还有基础代谢病,不好怀上。这事你就搁心里好了。”

天晴点点头,“那她这是生二胎吗?年纪这么大了,怀不上就别再这么执着了吧,对她也不好。”

“一胎”

林姐今年36岁了,之前流产过,现在好不容易怀上了一胎,生育有风险,工作上又空降了新领导,她的焦虑可想而知。但这是天晴没有经验的事情,她理所当然的判定林姐没必要焦虑,她也不懂林姐那个位置,有多少下属虎视眈眈,不懂大龄产妇在职场的困境,生理的不适和激素的不稳定,都会把心里的不安放大。

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