第48章 合作机遇（第3页）

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句容乐呵呵地自言自语。

郑飞整理好了上午的会议记录，然后拿去给张俪签字。同时拿过去签的，还有对于高卫国的处理决定。

“嗯，这个开除，咱们是不是还要给他赔偿金?”

张俪正要落笔，突然想起来这个问题。

“按照劳动法规定，咱们要最高赔偿他一年的工资。”

郑飞说。

“那就太便宜他了吧！勒令他主动辞职不行吗？”

张俪又问。

“恐怕效果一样的。”

郑飞解释了一下。前阵子总公司闹得厉害，他也认真学习了一下劳动法的有关内容。

“哼，我就不信了，这么大的公司，还治不了他?”

张俪阴沉着脸色说“你再想想，还有啥办法。”

“张总，要说办法，咱们能有一百种办法整治他。但是，当前的形势下，别给某些人以可乘之机呀。”

郑飞说着，指了指办公室外面。

“总之，不能这样便宜了他。”

张俪不甘心。其实她是担心，如果开除了一个小员工，却给了高额的赔偿金，会引起总公司那边的不满。

“那就降级，给他直接降到实习员工那一档。扣全部福利。”

郑飞说“月薪降到最低一千六，我就不信他不主动辞职。”

“好，就这么定了。”

张俪说。

“那……其他人还需要通知一下吗？”

郑飞问。

按照原则，这种情况需要形成集体决议。

“你打电话分别通知一下班子成员，就说是我的意见。”

张俪边说边把旧的处理决定揉成一团，扔进了废纸篓。

“好，我离立刻去打电话通知。”

郑飞说。

“胡亚捷这个典型抓得很及时，态度很坚决。顺带着表扬一下。”

张俪补充道。

“是，我坚决赞成。”

郑飞说完，也补充说“下班前，文件会下。”

“嗯，你去吧。”

张俪说完，靠在了椅背上。

她是从总公司寿险事业部调过来的。原来她带的业务团队业绩不错。总公司生人事动荡以后，她居然被不拘一格地提拔了。而且还空降到了这里，成了一把手。

当然，她很清楚，所谓的“不拘一格”

，背后自然也是有人操作的。自己的付出总算没白费。♂

到任这段时间以来，她的内心其实是有些虚的。毕竟管理一个团队和管理一个省级分公司，性质是决然不同的。

虽然自己暗地里在不断加强学习，尽快掌握那些晦涩难懂的管理知识。但是，表面上必须看起来自信十足，一切尽在掌控的样子。

上午突然接到合作邀约，这让她暗地里很高兴。做业务出身的她，太清楚渠道合作的重要性了。会后找业管部进一步了解了一下，这个业务如果谈成了，将会是自己上任以来最大的亮点。

“合作机遇就这样降临了，幸运女神还是眷顾我的呀！”

张俪觉得，窗外的阳光格外灿烂！

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