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四星电子厂重开工的第一周,提拔了三位拉长,宋招娣就是其中一个。
中午休息时田小冰叫宋招娣,“李经理要见见你。”
这几位高级管理层所在的办公楼层电梯有密码,只有车间主任以上的人才知道密码,普通工人,甚至拉长,根本连电梯门都进不去。
到了李经理办公室,她告诉宋招娣,“厂里给你一千元奖励,和你这个月工资一起,不过,田主任说你提议改进生产线的事不好在大会上说,希望你不要介意。”
宋招娣立刻向田小冰说谢谢。
厂子生产是按计划进行,每个月分配定下的数额,无法正常完成的时候当然要工人们加班,生产线提高了效率,自然会缩短加班时间。
但难免会有工人抱怨,原来上班时还能摸鱼喘口气呢,这下不行了!还会有人说,原本可以赚加班费的,这下不行了!
肯定会有人对她不满。
李经理问,“你有什么别的要求么?”
她想补偿一下这个聪明的女工。
宋招娣等的就是这个,“我希望您能写一封介绍信。我想改名字。”
她讲了自己想改名的原因,“一本书有封面,名字就是一个人的封面,即使还没见到人,看到名字就会对她有印象。我不想让我接下来几十年给人的第一印象是——她的出生是不受欢迎的,是被人嫌弃的!甚至有人看到这个名字,就认定我是个容易的猎物,只要稍微对我好一点,我就会甘心情愿当他的奴隶,换取那一点点‘好’。”
“您,能帮助我么?”
田小冰和李经理都震惊地看着她。
良久后,李经理说,“下午你来拿信吧。”
下午放工时,宋招娣去找李经理。
她递给她一个信封,“想好名字了么?”
“想好了。”
李经理静静看了她一会儿,“我很佩服你的勇气。希望你能成功。”
宋招娣在办公楼的楼梯间把信读了两遍,折好放进口袋。李经理在信中把她描述成一个诚实、勤奋、正直的人,言辞恳切。
走出办公楼,夕阳西下,工人们三三两两往食堂走,厂房巨大的影子遮住夕阳,覆盖在他们身上。机器的轰鸣声依旧响着。
她就快要离开这里了。再一次。
她一直不喜欢这个地方。
工厂是个奇怪的地方,因为阶层简单,上升的途径也很少,人之间的逢迎和倾轧都被放大了。拉长只是个小得不能再小的“官职”
,在这个地方就能用手中那点小权折磨压迫其他人,众人一边畏惧、嫉妒这点小权力,一边想要巴结拉长,沾这点小权力的光,拉长看谁不顺眼,他们就会变本加厉欺负那个人。
乡下没人给狗绝育,夏天野狗很多,有时会聚成一群。
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