第八十三章 你可以送我进去一百次（第2页）

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但新闻也具有两面性，用得好，可以造成舆论为自己所用，用不好，那就是搬起石头砸自己的脚。

若是在谈判阶段遇到困难，毫无办法，关键时刻说出“他们是国家传媒大学新闻高材生”

，认知很多圈内大佬，背后还有教授支持，知晓很多信息云云……

那可比法学生的一句“你犯法了”

，还要引起某些人的恐慌，更加坐立不安。

如一流企业的“公关部”

和“法务部”

，作为“剑盾”

组合为企业保驾护航，那也是真的舍得砸钱。

所以，这可是杀手锏，不到万不得已，齐天也不会乱用。

但是，自己一定要有这个手段。

在几人闲聊什么时候会有“领导来交涉”

的时候。

旁边过来了一个人影。

“请问……你们的工资被拖欠了吗。”

刘芳站起身说道：“对，你也是吗？”

众人也都看去，看起来不过二十岁，非常青涩。

这个男生点点头，然后滔滔不绝的抱怨了起来。

他叫宋强，在这里干了半个月，昨天来辞职时被刁难，一气之下撕了离职单打算不要了。

可事实证明他还是太年轻了。

冷静下来一想，半个月，加上加班，还是有个三千多的工资。

那的的确确是他的血汗钱。

所以，他又低头去找班长，重新要了一个离职单，这期间少不了班长的一通“抱怨”

。

但为了拿回钱，他也忍了，昨天跑来跑去一天，更是受到狗财务的白眼，终于把各种手续跑完，本以为可以走了。

可班长又跟他说，交了离职单还不能马上走，至少要等半个月，到一个月的时间通知你可以走，你才能走。

说是“要等人来接岗”

。

感觉自己又被耍了，当场跟班长大吵了一架。

班长也不跟他解释，要是每个人都这样解释，他哪有这么多精力和时间，马上把他分配去最苦最累的地方。

一句要干干不干走。

小伙接受不了，直接走了。

可这一走，一周的工资就没了。

因为厂里有规定，没接到通知擅自离职，将会扣除一周的工资。

所以，就算等到下个月十五号工资，小伙也只能拿到八天的工资。

感觉自己被坑了，而且投诉无门，他也不知道该怎么办。

听到别人说厂外有人讨薪，于是他今早就过来看看。

了解了宋强的遭遇，刘芳也跟他讲了“离职还扣一周的工资”

这一条规定是无效的。

几人跟小伙聊了起来。

道理很简单，说一遍就懂。

可难的就是，员工大多都是第三方劳务派遣合同，工资的也是第三方公司，企业可操作的余地很大……小伙想要完全讨回工资，很困难。

而听了刘芳等人的介绍，宋强不安的心也有底了，他一个人是没有任何办法，但听了刘芳他们的话，算是看见了希望。

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