第36节（第3页）

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这次她对自己的判断足够自信。这些数据都是她从当地分公司那里拿到的，邮件给小南做数据整理，她利用在飞机上或者晚上在酒店里做的分析结论。她熬了几晚，得出最后的判断，被他一句向总公司请示降低成长率就给驳回了……

他以为他是谁？！

OK，他是中国大区总裁，他职位比她高，可那不代表他为了缓和员工矛盾就轻易地妥协，反过来去跟总公司要求降低工作难度。这样做有违一个职业经理人的操守。

她一直不肯坐下，韩略有所发觉，扭头看看她，想了想便也明白了，便问：“我冒犯到你了？”

“不敢。”

莫羡冷硬地说。

韩略便也站了起来，低头看着她，缓缓说：“我并没有否定你那些决议的意思。”

这话说来听着好笑，莫羡直视韩略，开口便问：“韩总裁在以前的职业生涯里，总是用这种方式来处理下属矛盾的？”

韩略怔一下，随即微笑，说：“这是第一次，我从没遇到过想你这么强的下属。”

也从没遇见这么特别的女人，足够吸引，让他明知道不应该，这份感情却是拿得起放不下。

他视线温度偏高，莫羡轻抿嘴唇，别过眼，不满地说：“你这是在回避问题。”

“莫羡，人不会永远强大，在你脆弱的时候，你的敌人会给你致命一击。我只是不想你树敌太多。”

韩略说。

对于韩略的说法莫羡并不在意，只问：“你打算跟总公司谈多少的成长率？”

“比照GDP，6。9%。”

韩略说

莫羡轻哂，说：“让总公司放弃0。1%的成长率，折合成人民币得有一亿八千万。韩总裁，您这个价位的怜悯我可承受不起。”

“没有赚到手的钱，并不能算作损失。”

韩略平静地说。

“抱歉，你的原则我无法苟同。”

莫羡双臂环胸，冷淡道。

韩略看了她半晌，突然问：“是谁让你有了这种勇往直前不顾一切的底气？”

莫羡愣了下，没想到韩略会问这个。她疑惑地看着他。刚才不是一直在谈公事，怎么话题一转成了检讨她的性格问题？

韩略紧接着问：“关医生吗？”

莫羡愣了。

韩略深吸了一口气，酸涩一笑，说：“莫羡，我现在明白你想要的是什么了。你需要的不是保护，而是守候。我一直努力错了方向，对吗？你需要的人一直是他对吗？你相信不管发生了什么事，总有关医生在身后，他会接住你，对吗？”

莫羡足足愣了两分钟，没法有反应。

韩略看了她半晌，方才苦笑，说：“作为一个在谈判桌上耗费了整个职业生涯的人，在知道关键性信息后，我应该调动所有的资源去跟他抢。我也真的很想跟他抢，然而……”

他顿了下，表情无奈，接着说：“我觉得那样太不道德。他救了我姐姐两次，我却满脑子都想着要跟他抢女人，那样的我太卑鄙，让我自己看不起。”

韩略垂眼看向地面，又顿了一会儿，接着又抬起头，幽幽地说：“其实我也怕抢不过他，丢了面子。毕竟裁判是你，我没有胜算。你根本不打算把他从心里抹去，对吗？”

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