第79章 惨遭举报（第2页）

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技术部生产工作过程中，如果遭遇棘手情况，李凯都是亲自走一趟，去找杨正当面汇报的！

像是这一次，技术部工人消极怠工的情况，要是李凯在位的话。

李凯昨天前天就得当面把情况汇报给杨正了，不可能像是易大胜这样，随便对一个文件就算了。

当初李凯在技术部干一把手的话，也会经常性的给杨正送材料。

但是李凯材料里面记录的资料，都是一些无关紧要的琐事儿，看不看都无所谓。

正是因为李凯和易大胜二人的迥然不同的工作作风，打了杨正一个措手不及。

但是这样的情况，杨正肯定是不能够当面说出来的。

因为从专业角度来说，易大胜的工作方式才是正确的。

而李凯那种工作方式，其实并不“专业”

，只是他自己习惯了而已。

按照规定，科室内如果有不稳定情况生，影响了生产工作的话。

部门负责人是要给厂里上交材料汇报情况的。

一般情况下，这种汇总情况的文件，写材料的人都会用复印纸一式两份复印出来。

其中原件儿上交厂里，复印件儿则是存留在科室内部作为底档。

郭雅萱将材料交给杨正后，杨正简单扫了一眼之后，随手就签了。

其实那文档中的内容很复杂，杨正潜意识觉得，这些内容不重要，也没有详查。

这才使得，易大胜递交了多次材料，杨正那边儿却是毫无反应。

但是，这种事情杨正自己心里知道就可以了。

现在，他当然不会当众承认，自己没看那些材料了。

要是这样的话，这一次问题的责任就得由他来承担了，这可不是闹着玩儿的。

毕竟，每一份儿回执过去的底档上面，都有他本人的亲笔签名，这东西可是赖不掉的证据。

“胡刚，胡志远你们俩人身上的问题，很严重呀！”

杨正狠狠地瞪了胡刚一眼训斥道“不服从上级命令，工作态度拖拉！”

“你们这样低劣的素质，竟然能够获得升迁？真是岂有此理！”

被厂长当面训斥，胡刚二人耷拉着脑袋不敢吭声。

李德耀见状，急忙出言帮这两人解围。

“杨厂长教训的对，胡刚，胡志远你们两个人的确是太让我失望了！”

“不管什么时候，我们的工作态度都应该是积极向上！”

“即便是对上级的命令存有疑惑，也应该保留意见事后反映！”

“就好比今天这个时间段，就是你们反馈问题的最佳时机！”

说这一番话的时候，李德耀还不忘记给胡刚使了一个眼色。

胡刚领悟之后，当即出言说道“厂长，我要举报易大胜！”

“易大胜工作态度极度消极，生活作风也是极度的腐化！”

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