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第22节(第2页)

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“诶,还有一句,我跟立洄也说过,”

她道,“做事是你们自己的事,考核是我们的事,不要为了考核做多余的事。该怎么样就怎么样。”

“明白,谢谢小薰姐。”

九岸分了项目的一趴给立洄负责,其中有需要闻又微协助的部分,立洄来转达。他说了任务,没提具体需求。闻又微年轻时候脾气也狗,不愿跟不喜欢的人多话,问了两句见对方态度冷淡,蹦字如受难,惹来闻又微不快,她觉得不过是寻常需求,也不再追问,望文生义把东西一做。

文件发给立洄,问是不是这个意思。

立洄说发群里吧,也给九总看到。

闻又微就发群里。

于是当天两人就被满面寒霜的九岸拎进会议室。

他直接问闻又微为什么做了这么个东西。

闻又微表情不变,没说话,她在想。那最多不成熟,再严重不过叫人看了发笑,不至于把九岸气出个好歹吧?

立洄倒像明白,看一眼闻又微,挂了个三分亲切的笑容在脸上:“微微其实你,应该先跟我确认好。”

他又转向九岸,很快接上先前的话:“其实主要错在我,这两天在跟进上次说的,半夜还在电话会,没时间多跟她……”

他说着声音熄了下去,因为九岸脸色属实难看得肉眼可辨。

闻又微见九岸看向自己,说不慌是假的,可是这东西只是发在内部群里,做的时候也没敷衍,就算不对,能不对到哪里去?她懒得再辩,如果工作就是充满这种无意义的拉扯,那还有个毛意思,留下也未必很快乐。于是直愣愣地道:“我确实没问。立洄跟我说完任务我就按自己的理解做了。现在具体有什么问题吗?”

九岸看立洄:“为什么要她自己理解?我跟你强调过要点的。”

立洄直了一下身子,他有片刻犹豫,似乎觉察事情走向不如原先所想,但他又想试试自己的盘算是否依然奏效,于是顶住了压力开口:“我也是怕微微年轻出问题,自己熬夜做了一份备用。”

场面更冷了。

闻又微觉出味儿来,这太明显了,明显到如果九岸看不出门道他就不该坐在这里。她的表情凝固不动,内心弹幕疯跑。

九岸陷入沉默,不知道在调理自己的无语还是愤怒,好一会儿才耐着性子开口,有一种生吞了两个圣僧之后勉强达成的平静:“你们都很厉害。进来的实习生没有哪个是不厉害的。那为什么要把你们分进团队呢?”

他看看两人,见二位谁也没有要跟他互动问答的意思,自己说下去:“因为没有团队,你一个人什么也做不了。除非你是天才,还是个不怕过劳死的天才。”

他脸上有一种“虽然很烦但不得不说”

的表情,闻又微后来见多了才懂他,九岸是个潮流的年轻人,没到愿意苦口婆心跟人讲道理的程度,这种道德教育碍于职级不得不做,说轻了唯恐不到位,说重了怕被年轻人背后叨咕“爱当爹”

。因此每到这种他不得不说几句的时刻,他都相当地,烦。

九岸:“公司考核的时候不会说你,立洄,做得好不好,你,闻又微,做得好不好。我都够不上被???单独拎出去考评一次。公司看的是更大的团队,团队又是什么?说白了,公司花了多少钱,养活了跟你一伙的人,然后跟你一伙的人,又一起产出了什么些东西。”

他说着情绪开始起来:“你的队友做了无用功,对你不是好事。你以为你跟谁比呢?内耗,内耗很好玩吗?以为来了吃现成的蛋糕,六块蛋糕,杀死另外五个小朋友,自己就能吃个整圆了吗?那蛋糕哪儿来呢?前人给你做好了,你接收遗产呢?想不到吧,没现成儿,得自己做。做不出来团队就死了。”

两个年轻人一言不发,会议室静得落针可闻。九岸说得投入,但内容正直得跟他这种性急小潮人的人设都不太相符,两人也就各怀心思地听。

九岸咬了一下腮帮子:“我进来的第一天就有人告诉我,太和没有单兵作战。最开始我觉得是套话,后来晓得,合作不是套话,不是我们多待几年就道德品质高尚了,就开始讲好听的价值观了,是你会知道这世上根本没有几个能牛逼到单兵作战的人。你出身名校又怎么样呢,绩点前三又怎么样呢,你一个人,能做出多大的动静?”

他轻轻一哂:“你的同事拖后腿,你的同事被你指着绕弯路,不意味着你比ta好,你要在这里拿第一名了。”

九岸的一字一句非常清晰:“如果你的老板看不出这些弯弯绕绕,就意味着你进了一个傻逼团队,上了一艘破船,稍有变动,你们就要一起被干,掉,了。”

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