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至于做饭,雇主最近好像比较忙,很少回家吃饭。
冰箱里有大把食材,林月婷当然饿不着自己。
吃住不愁,也不用再为怎么跟同事打好关系烦心,更不用担心被领导穿小鞋或者同事背后捅刀子,闲了看看书,这样的生活不要太美好。
至于以后,走一步看一步吧!
林月婷想不了那么远,只能顾眼前。
门铃响了,肯定是雇主来了。
卫生都做完了,林月婷不想动弹。
雇主不吃饭的话,一般回来是不找她的。
沈辉没啥事确实不找林月婷,只要家里干干净净,他在外面吃了饭回来,基本不跟这个保姆交流,主要也是这个保姆有点宅,不大喜欢跟人交流,可今天他有事找林月婷,进了门没看到林月婷,就过去敲保姆房的门,也不好直接推门进去。
林月婷很快开门出来,问:“要吃饭吗?”
沈辉说:“我吃过了,你来,有个事要跟你说!”
林月婷就跟着他走到客厅沙上坐了,身子挺的直直的,双手放在腿上,一副等着接受安排的模样,也不说话,心里则忐忑不已,不知道雇主又要说啥事。
貌似每次雇主跟她说正事,林月婷都有点紧张。
沈辉说:“我准备成立一家公司,你要不要上班,我给你安排个岗位。”
林月婷脸一白,问:“我哪里做的不好吗?”
沈辉说:“你做的挺好的,我就是想问问你想不想上班。”
林月婷说:“我不想上班!”
沈辉不解道:“你做家政虽然也不错,但说实话,从长远考虑却没多大的展,上班可以锻炼提升自己,从长远来看比你现在做的这个工作要强的多了。”
林月婷低着头,也不说话,明显不想去上班。
沈辉就无奈了,说:“好吧,既然不想上班,那你就继续吧。”
林月婷这才松口气,还以为雇主对自己不满意,要把自己开了呢,说实话这份工作其实挺不错,她还真不想走,除了房子大点,收拾起来比较费劲,但没有老人小孩,不用照顾老的小的,说起来还是挺轻松的,打扫个卫生怎么也比伺候人要强。
最近上网看了几篇做保姆的体会类文章,这一对比,差距就出来了。
那些给雇主照顾小孩子的,一天忙的脚不沾地,可比自己累的多了。
既然不是要赶自己走,那就好了。
林月婷脚步轻松地回保姆房去了,沈辉却在无语的搓额头。
这女人咋就没一点上进心,还真是花有百样红,各人都有不同。
算了,随她去吧,想干就继续干。
第o36章招兵买马
五四青年节过后,办公室终于拾掇出来了。
万事俱备,可东风却有些麻烦,金融类的投资公司牌照现在管的严,不怎么好办,沪市更是直接停办,不过沪市这类空壳公司不少,直接收购一家就可以。
几个二代出面已经谈妥,正在办变更手续,还得等几天。
可转让也不是那么容易,要经过好几个部门的审核。
好在这些二代能量不小,估计一个星期就差不多了。
办公室准备好了,可把两个招的文员累坏了,不要的凳子桌子要处理掉,还要重买的,就算力气活由家政公司的人干,但操心的事一样不少。
特别是沈辉的董事长办公室,把两个文员累的够呛。
按照陈丽君的标准,地板要用买的抹布擦,眼睛能看到的地方要一尘不染,那些家政公司只能干点粗活,这种细活让那些家政人员干不放心,只能自己干。
家政人员撤离之后,有要局部调整的,不好再找家政来干,两个文员只能自己干,抬桌子拿凳子搬箱子的活干了不少,可着实将两人累的不轻。
好在忙活了一个星期,总算大功告成了。
沈辉是能体谅下属的,知道三人挺辛苦,就在世纪大道找了一家三星级的米其林餐厅请三人吃了一顿西餐,顿时让两个差点打退堂的文员感觉累的值了。
两人都是去年毕业的大学生,在经历了各种碰壁后,已经体会到了在沪市这座大都市打拼的不易,薪水给的满意,两就很珍惜这份来之不易的工作。
对于这位年轻的过份的老板,两人自然很好奇。
二十多岁的亿万富豪,即使在沪市这种土豪满街的地方,也是钻石级的王老五了,而且听说这位老板身家至少二十亿,公司成立后很快就会注资2o亿进来,特别是听说老板不是富二代,而是白手起家挣下的家业,这就不能不让两个文员眼睛里冒小星星。
女人们在抓紧机会享用美食,沈辉则在看陈丽君起草的企业架构。
董事会经理层先不说,按照陈丽君的规划,公司成立后主要分成九个部门。
公司办公室,人力资源部,资产财务部,法务部,信息安全部,证券投资部,风险投资部,外汇投资部,战略规划部,乍一看职能挺全,但和沈辉的构想却还有些差异。
“证券投资部要分开。”
沈辉一边看一边提出意见:“股票和货期不要放在一起,操作模式不同,与其等以后再调整,还不如早早就分开,战略规划部干嘛的?撤掉吧,改成政策研究中心,可以招一些高水平的分析师专门研究行业政策,给我提供参考意见,混饭的不要。”
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