第九十章 我在线等哦（第2页）

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但被人看重，这感觉也很爽啊！

按照马斯洛需求层次理论，这属于满足生理、安全、情感需求之后的第四层尊重的需求了，受到别人的尊重、信赖和高度评价。

再说了，这世界上有无缘无故的好吗？

很多人辛辛苦苦为公司创造价值，遇到经济危机时，老板不还是一句话就给裁员了？

那么多老板都是赚钱时不同甘，亏钱时要求共苦。

这样一比较，就算没在社会上摸爬滚打过，和身边的朋友对比对比，就能明白宰修勇这种人是多么难得了。

杜嘉忽然心有所感，他分出一些精神，进入意识空间。

“主人！”

是安娜在找他。

“醒了？昨晚睡得好吗？”

杜嘉问道。

“前所未有的好！”

安娜说，“我昨晚对蚁族的展已经有了些规划，我想向您汇报下……”

杜嘉认证听完她的话，然后说“我看了，自给自足嘛，这点你放手去做好了！”

“好的，感谢主人的信任！”

安娜下一阶段的工作就是以下几点

1、让蚁族在食物上自给自足。

2、通过不断的战争，扩大蚁族的规模，短期内是征服整个宁安府的蚂蚁们。

3、筹备进化“集体意识”

。

之所以在“生物研究所”

“集体意识”

“奴役意识”

这三者之中选择集体意识，是因为安娜觉得蚁群的智商确实挺令人捉急的。

个体可以弱智，但群体必须要有高智商。

“我昨晚在网上看到了‘蜂群思维’的介绍。当然，我明白蚂蚁和蜜蜂是同一个祖先，但正是因为此，我才觉得有些愤怒，明明我们蚁群也是和蜜蜂一样的行为方式，为什么不叫‘蚁群思维’，难道我们蚂蚁就比蜜蜂那些嗡嗡嗡乱飞的采花贼笨吗？”

说到这时，安娜明显是不爽的，“我们蚂蚁有女王，蜜蜂有吗？”

杜嘉安抚安娜“明白了，你是想通过进化出‘集体意识’来提升蚂蚁们的整体智商！”

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