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第57章产品定价（第1页）

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“我是真没想过你会来学校工作。”

江皓是有想过没准创业失败，任易鑫会被他爹安排着回政府工作。

但真没想过他会来高校工作。

“江哥，不是你说的高校工作不影响创业的么？”

“我对你在学校的工作还挺感兴趣的，就像你上次说的保个底嘛，有机会正好过来试试。”

说到这儿任易鑫脸上还有几分遗憾，手中的烤肠已经吃完。

可能有些腻吧，拿过办公室的一次性纸杯，重新接了杯水。

“我本来想跟江哥你一样去图书馆工作的，不过这个引进的编制只能是对应专业的学院。”

“林叔叔说这算是教学岗位，我暂时还没法调来图书馆工作。”

“是去经管学院吧？你还不知足了？”

校里的岗位编制哪怕都是编制但也有许多种类区分。

尤其是这几年开始，各种类型的编制五花八门的开始实行。

每个学校都有自己的规定，像江皓这种校图书馆的编制属于过了省人社厅备案的，最老的那种编制。

至于“人才引进”

的话，大部分初期都是院里自己的编制，甚至绝大部分都是“非升即走”

。

好在他们校本身层次低，这几年招聘引进就没有过这种要求。

愿意接受“非升即走”

的老师大部分都是对自己事业有追求的。

在没那么卷的时代，也不可能选择他们学校。

“要考试么？要不要推迟我们公司接下来的推广工作？”

“不用笔试，需要面试，林叔说我这岗位也不用一比几的比例面试，不出意外，就是校里走个招聘流程。”

“两周后面试，之后就可以去经管学院报到。”

人跟人还真是有差距，他可以说是运气赶上了，并且帮校里干了图书馆系统。

得到了林校长的满意，已经正经参加完笔试面试才有的编制。

虽然江皓自己也是相当于内定的感觉，但依旧能感受到拿编制过程的不容易。

但任易鑫可是完完全全凭实力进来，这都算不上林校长的照顾。

都是硬标准自己一条条满足的，算起来这就是家庭积累的差距吧。

起码他家里挤不出他去英国留学的本硕费用。

江皓虽然内心羡慕，但重生回来的他才是这个世界最幸运的一个，倒也不会太过不平衡。

“说说公司的事吧，你说销售的问题是什么？”

不再纠结任易鑫来校里工作的事，顶多之后校里多个饭搭子，对他来说还是件好事。

“就是工资提成的事，我不知道咱们软件之后收费怎么定价的，该给他们什么比例。”

“定价就按5-1o万一年，按年收费，具体价格得具体公司谈。”

“要是他们额外要求多的话，费用咱们再加，但最基础的也得5万一年。”

“嘶~！”

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