第五十九章 别说你的弱点（第1页）
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元旦过后，公司的各项工作都进入了调整期，各部门都趁这个时候对全年的工作进行梳理。年终总结会上，徐媛媛和严佳扬分别对过去一年的工作进行了详细的汇报，并提出来年的规划和打算。可轮到杨泳时他却只是寥寥数语，虽然广告部才成立两个月，但他这种敷衍的态度让陈东明有些不满。
杨泳原不想如此草率，但自部门成立以来，他还没能接下哪怕一个广告方面的业务，唯一做的索菲亚也只是沾了一点边；对于部门未来的规划，他完全没有头绪，让一个连市场行情和需求都没有摸清楚的学生去想规划，去谋发展，杨泳自觉得不现实，也没必要，虽然他对自己要求严格，但他认为这些工作理应由陈东明去做，而自己在现阶段只要做好一个执行者就行了，所以他便没有花功夫去准备。除此之外还有一个原因，他认为陈东明是个不拘小节的人，在许多走过场的、程序化的工作面前，他应该不会较真。但这次杨泳错了，他低估了年终总结在陈东明心中的分量，他低估了陈东明对他的要求，当他听到徐、严二人滔滔不绝的汇报，看到他们手中厚厚一叠的材料以及长达百页的演示文稿，杨泳知道自己错了。
陈东明虽然对杨泳的表现有所不满，但在大会上却没有明显表达，只是希望杨泳能对未来的工作进行认真规划，要有一个相对长远的打算。带着些许羞愧和自责，好容易挨到了会议结束，没想到陈东明却宣布了一条让杨泳大跌眼镜的决定，公司明天要搞一个年终团建活动，希望全体员工都能参加，地点定在欢乐谷。
当听到欢乐谷三个字时，杨泳脸色瞬间变得惨白，胃里一阵翻江倒海，那种晕车的感觉又来了，他借故上厕所在里面洗了把脸，这才稍微舒缓一些。他知道自己不适合去那玩，但没想到上次留下的后遗症这么大，甚至至今还是谈虎色变，但公司的团建活动又不得不去，于是思量再三，他还是在众人散去后来到陈东明的办公室。
“陈老师。”
杨泳推开了陈东明办公室的房门。
“有事？”
见杨泳进来，陈东明放下了手头的工作。
“对于今天年终总结的事我想跟您解释一下。”
“这个不用解释，我能理解。毕竟是新人嘛！一来就把你推到主管的位置上来，确实有点揠苗助长了，以后我会给你时间去适应的。但作为部门主管，如果你不去想事，不去谋事，那是很危险的。我不可能永远帮着你、带着你，你需要独立，你要有自主的思维和思考能力，要知道，你是一个决策者，而不是执行者。我希望你能尽快找到、找准自己的定位，把往后的事情做好。今天的事我不追究，也不想过多去指责你，你是个聪明人，希望往后能看到你的表现。”
杨泳本来是想找陈东明解释的，但听陈东明说完后，发现自己刚刚准备好的说辞都没用了，好像他知道自己要说什么一样，于是杨泳只得点点头，表示自己今后将尽快转变角色。
（）;（） “行了，没事你先出去吧，自己好好想想。”
“陈老师，我还有点事。”
“还有什么？”
“就是明天的团建我能不能不参加？”
“为什么？”
“我想在公司加班，好好规划一下来年的工作。”
“这个理由我不接受。我们做事要懂得劳逸结合，不能今天说什么你就做什么，罗马不是一天建成的，饭咱要一口一口的吃，如果你想一天就把来年的计划做出来，我觉得不现实，而且还会觉得你很草率，如果你是老板，你会不会愿意把自己未来最重要的一个部门交给这样的去管理？答案显而易见。所以你就别钻牛角尖了，该放松放松，该团建团建，无论什么事，等后天回来再说。”
“可是……”
“没什么可是的，听话，别犟了。”
“我不是犟，陈老师。我真去不了那地方。”
“为什么？”
“我对那有阴影。”
“什么意思？”
“我玩不了里面所有的项目，至今现在看到那些设备，甚至听到那些名字头就发晕，所以欢乐谷我是万万去不了的。”
“有这事？”
“这我没必要骗您。”
陈东明沉思了片刻问道：“你这种情况还有其他人知道吗？”
“应该没有。”
杨泳本想说谢婉婷也知道，但陈东明说的其他人应该指的是外人，而谢婉婷属于内人，所以不属于其他人的范畴，因此杨泳便没有把谢婉婷考虑进去。
“既然没人知道以后就别再跟外人说了，这是你的秘密，绝对的秘密，以后不能再告诉任何人，记住了。”
“为什么？”
“无论在职场或是商场，你的身边都充满了竞争者，他们都是你的敌人，他们无时无刻不在关注你，收集你的弱点和漏洞，以便在需要的时候给你致命一击。如果你想变得强大，就要克服所有的弱点，无论生理上还是心理上的，如果无法克服，那就把它隐藏起来，藏得越深越好。”
“有没有那么夸张？”
“有。”
“我这恐高、恐转的情况也能被人利用？”
“必须能。如果我们是竞争关系，在你外出谈项目的时候，我安排你坐飞机去，这很合理吧？但你能坐吗？不能，估计在你下飞机之前早已吐翻了，是不是这单项目你就没法谈了？我有错吗？没错啊，我的安排很合理啊！那是谁的错？肯定是你。懂了吧！只要知道了你的弱点，别人要想害你，那是防不胜防的。”
“但现在你已经知道了，怎么办？”
“我？我不会害你的。”
“那哪知道，现在不会不代表以后不会。”
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