第五十五章风云际会鱼跃为龙（第3页）

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“怎么了哥？感冒了么？”

正在跟他汇报本周工作的胡宇萧停下话头，担心地看着他——他大佬可不能在这个时候出事哇！好容易了……啊不是动了心，打算结婚生孩子，坐死在这张位子上了，眼看着他跟曼琳若若漠然都要解脱了……

大佬你可千万别有事！

“没事。”

杜斐摆摆手，伸手抽了张纸巾，擦了擦手和鼻子，投进垃圾桶，看着他：“继续。”

“啊，好。”

没事就行。胡宇萧继续汇报：“目前钟大城的工作开展得还不错，新人招进来了不少，已经安排在了女性消费组和汽车组……”

“生活方式组呢？一个都没分？”

杜斐挑眉，看着胡宇萧。

“呃……”

胡宇萧就知道，一让这人听见这句话，肯定得炸，他咽了咽口水：“月华姐那边儿的话，有安排两个实习生。”

“两个实习生？她一个人用吗？还是全组用？”

杜斐继续追问。

胡宇萧抿了抿嘴，尴尬：“全组。”

杜斐向后一靠，镜片后的眼神冷淡如锋：“其他组平均每个制作人拿7个项目，个别制作人甚至只有2-3个闲置或停滞项目。

生活方式组三个制作人再加一个编导，算3。5个制作人，平均人手15个项目。月华和李可人的手里，甚至各带了17个项目。

尤其是月华，她手上项目8个都是新开或者重点推进期的b+项目，李可人轻松点，可也有5个项目是新开。

胡宇萧，这样的事，还需要我教你怎么去督促下属，合理分配新进人力资源吗？”

胡宇萧叹口气，看着手里的报告：“这件事我跟钟大城也对过了，目前最大的问题，就在于月华姐和李可人两个人太高效了。她们所有的项目推进流程，找不到一丝可以让新人插手进去的机会。哥，就算你不相信钟大城，你也应该知道我，于公于私，我都不可能放着人不给月华姐用的。”

“那就多给她们配几个实习生，两个人怎么够用啊？一个项目一天要产出一份千字文案，17个项目一天也是多字的工作量，你觉得她们能扛到什么时候？”

杜斐冷声。

“已经安排了，但哥，咱们集团有规定，像这种基层小组人员编制有限额，特别是实习生这块儿，最多不能过三个人——毕竟咱们公司的实习生，将来都是要在大学毕业之后跟咱们签三方协议，转为蓝柏正式员工的。以咱们公司的转正率……这么大的人力成本，太大了……”

“实习生名额制度，我会去提方案讨论增员。”

杜斐摆手，不耐道：“2o年前定下的规矩了，现在根本不匹配。而且这些小朋友进来学习几年，过两年签了三方，正好可以投到新项目里去。”

胡宇萧突然坐直身子，双眼圆瞪：“哥？你说……新光计划？”

“嗯。”

杜斐扶了下眼镜，打开电脑，开始草拟提案：“现在有了月华，也是时候启动了。”

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