第96章 双喜临门（第1页）

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有时候接受别人的邀请，可以说是拉近关系的一种方法。但有时候，又是在接受别人的回馈。

就像这次，他给看完病，第二天就去人家吃饭，事实上在赵大润心里，就是要感谢他，这样就相当于接受了回馈。

但是他说，自己这几天晚上都和别人约好了，也不想麻烦赵厅长，等以后有时间再去拜访。

这样就将这份人情很有效的存了下来，等需要的时候，也就能起到很大的效果。

这种东西说起来很微妙，总是拒绝，也会让关系变得疏远。

如果过于亲近，很容易就会出现交往疲劳，对于双方关系的维系来说也不好，适可而止是一门很深的学问。

第二天开始，丁家宝就又开始和省卫生厅的几个官员拉关系。事实上，现在已经是互相讨好了。

因为丁家宝是卫生厅刘厅长专门关照过的，所以他再找那些科长、处长之类的干部，在那些人看来，完全就是给自己面子。

但是只有丁家宝知道，刘厅长就是因为有赵厅长的介绍，才专门让下面的人全力配合的。

而赵厅长不光是自己，后面还有一个更重要的文省长，这才是人家给面子的最大原因。

不管怎么说，丁家宝这次的省城之行，可以说是收获巨大。不光是巩固了关系，还得到了不少好的建议。

就拿他一直想推进的医保药品集中招标，集中采购的事情来说。

省厅的干部就建议，他选几个量大的药品，先在桃园县试一试。

比如说生理盐水，葡萄糖、输液管等，一个县的使用量完全能够单独运作。

因为桃园县是省里已经确定的试点县，所以很多政策有很大的自主权。

至于其他药物，由于使用量小，你即使统一招标，也没有几个真正有实力的厂家，或者公司过来投标的。

这也是丁家宝一直不能进行下去的主要原因，现在看来，这也是唯一可行的办法。

先用能够支撑这个改革的药品来运作，以后用数字说话，总会有利益之外的大领导看到的，然后就会扩大到市，甚至是省。

丁家宝回来后，就把这个任务交给了严立平。并且多次嘱咐，一定要公平公正，而且要让更多的企业和厂家知道我们的新政策。

对于投标方资质方面，一定要严格审核，并且要对生产厂家进行实地考察，符合要求的才能投标。

争取今年年底就完成，从明年的一月一日开始，就由中标的几家企业来供货。

在十二月底，桃园县卫生局组织了第一次药品招标会，并实行现场开标的方式。

因为前期已经对资质经过严格的审核，招标的药品种类也少，总共就五种。

所以招标过程非常简单，投标企业现场投标。卫生局和物价局、审计局等几个局作为评委，现场开标。

效果是出奇的好，原先2。5元一瓶1oo毫升的生理盐水，招标后价格降到了一块钱。其他四种，降价比例也是差不多的水平。

桃园县作为医疗改革试点县，几项措施都得到了省里领导的高度赞扬。

也是在十二月底，不知道从哪里传来的消息，桃园县管文教卫旅的副县长赵长胜，要被调到陇南市文化局做副局长。

很明显，这就是已经被逐渐边缘化的一种人了。虽说是市里的行局副局长，但是在副处级干部里，这就是最低的一个职位。

与此同时牟书记也多次被省里，在全省通报表扬。这一年桃园县不光卫生局很出风头，在工、农、商各方面的成就都是全省瞩目的。

事实上，这一年对桃园县经济展贡献最大的就是，管工业、商业的杜东岳副县长。

这一年，杜东岳和招商局的黄淑英局长，经常全国各地的跑，为桃园县拉来了很多投资。

同时也将桃园县的大米、酒，以及一些其他带有地方特色的产品，通过各种推荐会、博览会，带到了全国各地。

在杜东岳的努力下，桃园县的gdp比上一年度增长了将近五倍，而且这都是工业和商业贡献的。

以前的gdp全凭大拆大建，都集中的基建上，对于民生改善贡献并不大，而且还增加了政府债务。

就拿桃园酒厂为例，一万多人的在职员工，以前年产值只有区区的五个亿，工人工资最低的，每个月拿到手只有四百八十元。

但是通过这两年的努力，在这一年的年底，桃园酒厂的产值已经破了百亿大关。

工人工资也是水涨船高，最低收入的工人，每个月包含加班费，能拿到手大约三千元左右。

这个收入在整个陇南市，已经可以算是中上等水平了，和那些达地区比也没多大差别，其他福利也有了大幅度的提高。

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