71章 律所鄙视链黎家家常事（第1页）

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很多读者都在猜，猪脚今天会不会打脸大姨妈。开头姨妈各种看不起猪脚，然后猪脚忍无可忍自爆身份，我是帮王雨晴翻案的大律师张伟！大姨妈一开始不相信，各种嘲讽拉满，然后主角反手拿出事实，啪啪啪打脸大姨妈，我只能说这剧情确实很爽，作者菌是自愧不如。其实啊，我就想单纯写下日常，让脑子放松放松……）

……

“还没？”

黎青荷听到张伟的话，眉梢一喜，但这表情却很快敛去。

“小伙子，这怎么行呢，你不从东大毕业了吗，怎么还没找到好律所呢，我记得东大的教授们会给每一位毕业学员写推荐信吧？”

“是啊，不过郑教授给我写的推荐信，是让我去一家法律诊所实习……”

“法律诊所？”

听到张伟的回答，黎青荷微微一愣。

在繁华的东方都内，律师事务所很多。

作为龙国南部最大，同时也是新兴企业最多的城市，一个常驻人口超过2000万以上的特大级现代化都市。

法律诊所那更是多的没边了。

而在东方都法律界，律所的规模也有一套专业的分级制度。

律所按照执业人数、律师胜诉率、客户好评率、公益案件接取率等等因素，以「司法监管委员会」的打分为考核标准，将所有的律所分为了小律所、中律所、大律所和顶尖律所四个级别。

当然，除开这四个级别之外，还有个人办公室和法律诊所。

个人办公室，顾名思义都是一个律师创建，服务的客户也基本是单对单。

单独的律师也只能服务少数客户，所提供的服务有限，但能够单飞出来的律师，一般都有底气，都有案源。

他们往往是大律所出身，带着最熟悉的客户单飞出来。

而除开个人办公室外，还有专门以接取公益案件，做免费法律咨询的法律诊所。

这类诊所往往吸纳的都是一些从律所淘汰，或者压根进不去大律所的小律师，一些刚从法学院毕业，甚至还在读的法学生。

诊所以帮助客户处理小案件为目的，几乎无法盈利，依靠着委员会提供的补贴过日子，法律诊所单笔诉讼最高的赔偿额度也不会超过5万，能拿到的抽成同样很低。

法律诊所内执业律师的人数一般不会太多，2-5人左右，并且诉讼水平不高，平日里的工作都是承接免费的法律咨询，或者一些轻罪类的法律辩护委托，工作内容都是代办些简单的个人业务。

而除开个人办公室和法律诊所之后，当执业律师的人数达到一定规模，那就可以称为律所了。

50人以下统称为小律所，有些律所加上雇员都不够50人。

中律所执业人数则超过50人，并且加上其余雇员后，总人数也许会超过100。

这里所说的雇员除开执业律师外，还有类似行政助理、案件调查员、专门的网络团队，运营团队等等。

至于再往上的大律所，执业人数需要超过100，甚至有些律所达到了500人的规模，加上雇员的话人数就相当恐怖了。

大律所是所有东方都律师事务所奋斗的目标，很多小律所都想要扩大规模，成为大律所。

至于最上面的顶尖律所，正是东方都十大律所。

他们本身都是大律所，雇员规模都超过500人，司法监管委员会在一众大律所之内，评选出了十大律所，以此来激励其他律所努力奋斗。

不过自从这一套评级制度出现之后，十大律所的排名已经快10年没有变化了。

而其中，金城律所一直都是十大行第一，名次就没有改变过。

排名第一的金城，律师执业人数就超过500人加上内部雇员的话，律所总人数达到了2000人以上的规模，绝对是律所中的超级巨无霸。

而且每年还有不少人都争相恐后想要进入金城律师事务所，他们都想着进入排名第一的顶尖律所。

至于黎青荷，她所在的青木律师事务所，就是一家中律所。

律所内执业人数超过50人，雇员总人数接近100，并且现在还在发展阶段。

这也让黎青荷出门都多了些底气，因为她是中律所的合伙人，可以蔑视一切小律所。

尤其是面对自家人，黎青荷更是有底气，她会在妹妹黎青花面前展现出傲慢的高姿态，连带着黎青花的家人也在此列，就比如现在，面对着张伟……

“小伙子，你说的郑教授莫非是郑前，他居然推荐你去法律诊所实习？”

当听到张伟的话后，黎青荷果然找到了优越感。

“这可怎么行呢，法律诊所是什么，一群法学院学生写毕业论文，几个三流律师混日子的地方啊，你去了岂不是跟着他们一起混日子？”

如果说律所存在鄙视链，由高到低的鄙视链，那么法律诊所绝对是所有律所都鄙视的存在。

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